参保人员异地转移养老保险关系有哪些条件
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如果参保人员要在不同统筹区之间转移养老保险关系,就有可能影响到这两个统筹区养老保险基金的征缴和使用,因此,大多数统筹区都不支持养老保险关系的“无障碍”转移,而是要附加一些条件,减少可能的损失,例如,要求参保人员在转入地累积缴纳5~10年保费,才能在退休之后享受转入地的养老待遇。对于流动比较频繁的劳动者——特别是农民工——来说,这样的条件很难满足,因此,很多人宁可退保。这些人现在都还比较年轻,随着他们年龄增长,因为养老保险关系不能顺利转移而造成的保障不足就会成为日益突出的问题。在经济较为发达、劳动力流动较为频繁的发达地区,除三个直辖市和福建省实行省级统筹之外,其余都以县级统筹为主。这种状况使得问题变得更为普遍和重要。如何实现养老保险关系在不同统筹区之间的顺利转移?很多地区采取措施减少养老保险关系转移接续中的障碍。还有专家建议,在不改变统筹层次的前提下,通过改进保费征缴和待遇发放的方式,使养老保险关系能够顺利转移。但这些方法都不能真正解决问题。
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养老保险关系异地转移的手续: 先由原参保地的社保经办机构为劳动者开具参保的缴费凭证; 然后由劳动者的原单位为其转移社会保险关系至新参保地的社保经办机构; 再由劳动者本人或其所在的单位依法办理社保的续接手续; 最后按时在新参保地的社保机构缴纳保险费。
劳动者在异地就业,养老保险关系转移手续:原用人单位帮助申请原参保地开具的养老保险参保凭证;向转入地的社保经办机构申请转入;转入地的社保经办机构联系原参保地机构确认,转移基金;转移基金后办理养老保险关系转移,并将办结情况通知用人单位或本人。
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养老保险关系转移需要哪些材料
缴费职工户口簿、身份证原件及复印件,缴费职工委托他人代为办理的,请提供委托书及代办人的身份证原件及复印件,《职工养老保险手册》,缴费职工的参加工作时间、视同缴费年限等相关信息需要认定的,需出据缴费职工本人的《人事档案》。
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