劳动仲裁申请强制执行的期限是多久,劳动仲裁申请强制执行的期限是
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劳动仲裁申请强制执行期限为二年,从法律文书规定履行期间的最后一日起计算。如果一方当事人拒不履行,则另一方可在二年的时效期间内向人民法院申请强制执行,法院一般应在六个月内依法予以执行,超过六个月未执行的,可以向上一级人民法院申请执行。向法院申请强制执行的条件;申请劳动仲裁强制执行的程序;劳动仲裁裁决书的执行;强制执行收费标准。
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劳动仲裁后申请强制执行的期限是多久
两年,从法律文书规定履行期间的最后一日起计算;法律文书规定分期履行的,从规定的每次履行期间的最后一日起计算;法律文书未规定履行期间的,从法律文书生效之日起计算
2020.02.06 320 -
劳动仲裁申请强制执行期限是多少
劳动仲裁后当事人申请强制执行期限是二年。如果一方当事人拒不履行生效的仲裁裁决,则另一方可在二年的时效期间内向人民法院申请强制执行。而法院一般应在六个月内依法予以执行。
2020.01.30 112 -
劳动仲裁期间申请强制执行的时限是多久?
劳动仲裁后当事人申请强制执行期限是二年。如果一方当事人拒不履行生效的仲裁裁决,则另一方可在二年的时效期间内向人民法院申请强制执行。而法院一般应在六个月内依法予以执行。
2021.08.18 91
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劳动仲裁申请强制执行的期限是多久,劳动仲裁强制执行
1、劳动仲裁申请强制执行的期限为二年;2、法律依据《劳动争议调解仲裁法》第五十一条当事人对发生法律效力的调解书、裁决书,应当依照规定的期限履行。一方当事人逾期不履行的,另一方当事人可以依照民事诉讼法的
2022-04-20 15,340 -
劳动仲裁申请强制执行的期限是多久劳动仲裁申请强制
1、劳动仲裁申请强制执行的期限为二年;2、法律依据《劳动争议调解仲裁法》第五十一条当事人对发生法律效力的调解书、裁决书,应当依照规定的期限履行。一方当事人逾期不履行的,另一方当事人可以依照民事诉讼法的
2022-04-22 15,340 -
劳动仲裁申请强制执行期限是多久,劳动仲裁强制执行
1、劳动仲裁申请强制执行的期限为二年;2、法律依据《劳动争议调解仲裁法》第五十一条当事人对发生法律效力的调解书、裁决书,应当依照规定的期限履行。一方当事人逾期不履行的,另一方当事人可以依照民事诉讼法的
2022-04-21 15,340 -
劳动仲裁申请强制执行期限是多久,劳动仲裁强制执行期
1、劳动仲裁申请强制执行的期限为二年;2、法律依据《劳动争议调解仲裁法》第五十一条当事人对发生法律效力的调解书、裁决书,应当依照规定的期限履行。一方当事人逾期不履行的,另一方当事人可以依照民事诉讼法的
2022-04-24 15,340
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劳动仲裁强制执行流程
劳动仲裁强制执行流程,具体如下: 1、申请人或者其代理律师查询,了解被申请人人的相关财产线索; 2、拟写强制执行申请书,提交到执行法院; 3、法院在7天内决定是否立案; 4、立案后,进入执行程序,查询被执行人名下的财产,采取不同的执行措施。
2,825 2022.04.17 -
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劳动仲裁仲裁期限是多久
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2,820 2022.10.03 -
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异地申请劳动仲裁
申请劳动仲裁一般是不能异地提起的。因为劳动争议通常会让劳动合同履行地,或者用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会进行管辖。申请劳动仲裁,要提交书面仲裁申请,并按照被申请人人数提交副本,劳动部门才会进行受理、审核,而且在发生劳动争议时,必须要规定
2,493 2022.05.11