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劳务关系有最低工资限制吗劳务关系不属于劳动关系，不能适用劳动合同法规定的最低工资标准。 建立劳务关系后，用工小时计酬标准通常不可以低于，用人单位所在地人民政府规定的最低小时工资标准。具体的工资数额，可以由双方当事人通过协商确定。 最低工资标准包含五险一金。最低工资
2023.01.31 1,607 -
劳务关系有最低工资限制吗？首先，劳务派遣单位是用人单位，应当履行用人单位对劳动者的义务。 其次，用人单位以低于当地最低工资标准支付劳动者工资的由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿；劳动报酬低于当地最低工资标准的，应当支付其差额部分；逾期不支付的，责
2020.10.28 173 -
劳务关系有最低工资限制吗劳务关系中是没有最低工资的限制的。劳务报酬由当事人自行协商确定，但劳动关系中是有该限制的，用人单位支付给劳动者的工资不得低于当地的最低工资标准，否则是违法的。
2020.03.01 197
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离婚有降低抚养费的限制吗
百分之二十至三十的抚养费标准是一个相对标准 最高人民法院法发(1993)30号《关于人民法院审理离婚案件处理子女抚养问题的若干具体意见》（下面简称《意见》）第七条规定："有固定收入的，抚育费一般可按其
2022-07-08 15,340 -
单位可以强制降低员工工资吗
单位不可以随意降低职工工资。订立和变更劳动合同，应当遵循平等自愿、协商一致的原则，不得违反法律、行政法规的规定。未经过双方协商的情况下，公司单方降低劳动者工资的行为违反了变更劳动合同的基本原则，也违反
2022-06-14 15,340 -
女职工三期能降低其工资吗，单位能限制女职工吗？
一、女职工三期能降低其工资吗关于单位能因女职工结婚、怀孕、产假、哺乳而降低其工资吗根据修改后的妇女权益保障法第27条规定，任何单位不得因结婚、怀孕、产假、哺乳等情形，降低女职工的工资。这是因为：（一）
2022-10-29 15,340 -
非全日制用工有最低工资限制吗
根据我国法律规定，非全日制用工有最低工资限制吗的解答如下: 1.用人单位应当按时足额支付非全日制劳动者的。用人单位支付非全日制劳动者的小时工资不得低于当地政府颁布的小时最低工资标准。
2022-08-28 15,340
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01:19
自首可以降低一个档次量刑吗自首能否降低一个量刑档次要根据犯罪分子的犯罪情节轻重等来判断。根据《中华人民共和国刑法》的相关规定可知，对于自首的犯罪分子，可以从轻或者减轻处罚，也即法官既可以选择对犯罪分子从轻处罚，也可以选择对犯罪分子减轻处罚，如果是减轻处罚的，则降低了
1,844 2022.04.17 -
01:06
佛山工资最低标准20212021年佛山工资最低标准如下：佛山最低工资标准2021为1720元，非全日制小时最低工资标准16.4元小时。最低工资标准，是指劳动者在法定工作时间或依法签订的劳动合同约定的工作时间内提供正常劳动的前提下，用人单位依法应支付的最低劳动报酬。
7,582 2022.04.12 -
01:11
公司可以随便降薪资吗公司可以随便降薪吗 公司是不可以随便降薪资的。 单方降低工资其实就是单方对劳动合同的更改行为，此行为严重违法、违约。 订立和更改劳动合同，要遵循双方平等自愿、协商一致，不能违反规定。 所以，没有经过协商的情况下，该公司单方就对工资进行降低的
5,823 2022.05.11
