工龄怎么认定如何计算
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累计工龄的认定，具体如下：1、连续工龄是指职工在某一个单位连续工作，并以工资收入作为他们全部，或主要生活来源的工作时间；2、企业工龄应以工人职员在本企业连续工作的时间计算。例如：曾离职，应该从最后一次回本企业工作之日算起。连续工龄最主要的作用是，用来作为签订无固定期劳动合同。
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工龄如何计算工龄计算方法： 1、连续计算法。具体计算时间是从用人单位用工之日起算至离职之日这段时间，如果期间有工作调度的，也不中断计算； 2、合并计算法。如果职工在工作过程中因为用人单位调整等非主观原因中断工作了一段时间的，应当扣除中断的时间，把前后两
2022.08.09 25,915 -
如何计算工龄按照工龄来计算年假的方式：劳动者累计工作满1年不满10年的，年休假5天；已满10年不满20年的，年休假10天；已满20年的，年休假15天。劳动者在休年假期间，可以享有与正常工作期间一样的工资待遇。
2020.02.24 362 -
工龄如何计算工龄可以通过以下方法计算：工龄连续计算；非本人主观原因间断了一段时间，把这段间断的时间扣除，间断前后两段工作时间合并计算；从事特殊工种和特殊工作环境工作的工人，连续工龄可进行折算。
2020.05.30 352
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工伤认定的年龄如何计算
工伤认定标准年龄的规定是16周岁至退休。工伤认定针对劳动关系进行，劳动关系年满16周岁开始，达到退休年龄时结束，国家法定的企业职工退休年龄是男年满60周岁、女年满50周岁。达到或超过法定退休年龄但未办
2022-06-07 15,340 -
工伤认定中学徒工龄如何计算
学徒在本企业学习期间，应作本企业工龄计算，临时工、试用人员转为正式工人职员时，其本企业工龄，应自入该企业工作之日算起。【《中华人民共和国劳动保险条例实施细则修正草案》（1953）第四十四条】 新招收的
2022-03-19 15,340 -
累计工龄如何认定
累计工龄的认定，具体如下：1、连续工龄是指职工在某一个单位连续工作，并以工资收入作为他们全部，或主要生活来源的工作时间；2、企业工龄应以工人职员在本企业连续工作的时间计算。例如：曾离职，应该从最后一次
2021-12-18 15,340 -
工伤认定年龄怎么计算
工伤认定标准还没有具体的年龄标准。只要劳动者的主体资格符合法律、法规规定，应受法律、法规保护。
2022-11-04 15,340
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工龄怎么计算今天和大家分享一下工龄怎么计算 工龄计算方法有三种，分别是：1、连续计算法。具体计算时间是从用人单位用工之日起算至离职之日这段时间，如果期间有工作调度的，也不中断计算；2、合并计算法。如果职工在工作过程中因为用人单位调整等非主观原因中断工作
73,160 2022.04.15 -
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党员的党龄如何计算党员党龄计算方法具体如下： 党员的党龄，从预备期满转为正式党员之日算起。预备党员的预备期为一年。党组织对预备党员应当认真教育和考察。预备党员的义务同正式党员一样。 预备党员的权利，除了没有表决权、选举权和被选举权以外，也同正式党员一样。预备
8,949 2022.04.12 -
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工龄怎么算所谓工龄，是指职工自与单位建立劳动关系起，以工资收入为主要来源或全部来源的工作时间。对计算社会保险待遇有法律意义的只是连续工龄和缴费工龄。可分为连续计算法、合并计算工龄折算法和工龄折算法（从事特殊工种和特殊工作环境工作的工人）。工龄可分为一
40,138 2022.04.15
