企业违法延长职工工作时间的，承担哪些法律责任?
该咨询为用户常见问题，经整理发布，仅供参考学习！
我也有类似问题！点击提问
因疫情延迟复工期间，企业不执行要承担法律责任。防疫期属于特殊时期，除非特殊情形，企业擅自复工，不仅存在疫情风险，还会产生妨碍传染病防治的违法风险。除非岗位的特殊需要，不需提前到岗复工。
用人单位违法延长工作时间有下列法律后果：由劳动行政部门给予警告，责令改正，并可以处以罚款。违反劳动保障法律、法规或者规章延长劳动者工作时间的，由劳动保障行政部门给予警告，责令限期改正，并可以按照受侵害的劳动者每人100元以上500元以下的标准计算，处以罚款。
-
用人单位违法延长工作时间有哪些法律后果用人单位违法延长工作时间有下列法律后果：由劳动行政部门给予警告，责令改正，并可以处以罚款。违反劳动保障法律、法规或者规章延长劳动者工作时间的，由劳动保障行政部门给予警告，责令限期改正，并可以按照受侵害的劳动者每人100元以上500元以下的标
2020.10.06 114 -
-
工伤企业承担哪些责任工伤职工因工负伤或者被确诊为职业病，如果申请工伤认定，主张工伤待遇，那么依据法律规定，用人单位根据具体情况，需要承担以下责任： 1、用人单位如果未在事故发生之日起一个月内申请工伤认定，那么，自事故发生之日起至劳动者或者用人单位逾期申请工伤认
2020.08.18 316
-
延长时间，复工期限，员工要承担法律责任吗
因疫情延迟复工期间，企业不执行要承担法律责任。《传染病防治法》第七十七条规定，单位和个人违反本法规定，导致传染病传播，流行，给他人人身，财产造成损害的，应当依法承担民事责任。
2021-10-27 15,340 -
企业延期交房需要承担哪些法律责任
开发商延期交房的责任是违约责任。根据《最高人民法院关于审理商品房买卖合同纠纷适用法律若干问题的解释》，开发商无正当理由延期交房的，买受人应当催告，催告后在合理期限内未交房的，可以要求解除合同。此外，购
2021-11-19 15,340 -
延长工作时间违法吗？
是违法的，《劳动合同法》规定劳动者每天工作时间为8个小时，一周40个小时，可以协商延长工作时间，每天不超过1个小时。 《劳动法》第四十一条规定用人单位由于生产经营需要，经与工会和劳动者协商后可以延长工
2022-04-02 15,340 -
延长劳动者工作时间的法律责任是什么?
用人单位延长劳动者工作时间的规定：由于生产经营需要，用人单位可以在与工会和劳动者协商后延长工作时间，一般每天不得超过一小时；因特殊原因需要延长工作时间的，在保障劳动者健康的情况下，每天延长工作时间不得
2021-10-31 15,340
-
01:01
非法人企业承担什么责任非法人企业，是一个不具备法人资格的经济组织，比如，个人独资企业、合伙企业、个体户、分公司等等。 非法人企业有自己的财产，但是，没办法独立承担民事责任，也就是说，非法人企业对外负债的时候，企业采用自己的财产，对所欠的债务承担有限责任，如果其财
3,582 2022.04.15 -
01:13
合伙企业的债务承担责任有哪些要区分合伙企业的债务承担责任，首先要区分我国合伙企业的类型。根据我国合伙企业法规定，合伙分为有限合伙、普通合伙以及特殊的普通合伙形式。有限合伙企业是指由普通合伙人和有限合伙人组成的合伙组织，有限合伙的责任承担形式是，由有限合伙人以自己认缴的
2,321 2022.04.15
