您的位置:法师兄 > 精选问答 > 骨折工伤鉴定标准属于几级?

骨折工伤鉴定标准属于几级?

2023-07-05 17:50

该咨询为用户常见问题,经整理发布,仅供参考学习!

我也有类似问题!点击提问

推荐答案

河南在线咨询顾问团

2023-07-05回复

骨折工伤鉴定标准: 1、工伤十级伤残鉴定标准 身体各部位骨折愈合后无功能障碍或轻度功能障碍; 2、工伤九级伤残鉴定标准 四肢长管状骨骨折内固定或外固定支架术后; 3、工伤八级伤残鉴定标准 四肢大关节之一关节内骨折导致创伤性关节炎,遗留轻度功能障碍; 4、工伤七级伤残鉴定标准 四肢大关节之一人工关节术后,基本能生活自理; 四肢大关节之一关节内骨折导致创伤性关节炎,遗留中重度功能障碍; 5、工伤六级伤残鉴定标准 下肢骨折成角畸形>15°,并有肢体短缩4 cm以上;在确定了工伤等级后,劳动者可以依法按照法律规定的赔偿标准进行工伤索赔。

展开更多

对内容有疑问,可立即反馈反馈

同类普法

丰培铭律师

天津东方律师事务所

按工伤鉴定标准,器官部分缺损,形态异常,无功能障碍,无医疗依赖或者存在一般医疗依赖,无生活自理障碍的可定为10级。除轻微骨折和隐裂无法达到评残标准外,骨折最低可以评十级伤残。

张宗垚律师

北京市京师(深圳)律师事务所

一般骨折最低会达到工伤十级伤残的标准。会赔付医疗费、停工留薪期工资、住院伙食补助费、护理费、交通费、住宿费等。如果鉴定结果构成十级伤残的,一次性伤残补助金为7个月本人工资;如解除或终止劳动关系的,劳动者还可以享有一次性伤残就业补助金和一次性工伤医疗补助金。

律师普法更多>>
  • 工伤锁骨骨折属于几级
    工伤锁骨骨折属于几级

    根据受伤部位及恢复情况不同,可能鉴定为8-10级伤残,具体以当地劳动能力鉴定委员会的鉴定结论书为准。

    2020.11.27 213
  • 骰骨骨折属于几级工伤
    骰骨骨折属于几级工伤

    具体需要到劳动能力鉴定部门去进行伤残鉴定,按照国家制定的标准来进行鉴定。

    2020.12.28 1,542
  • 肋骨骨折工伤属于几级
    肋骨骨折工伤属于几级

    职工的一根肋骨骨折,一般是十级工伤。十级工伤的法定情形有劳动者是急性外伤导致椎间盘髓核突出,并伴神经刺激征者;或者四肢大关节肌腱及韧带撕裂伤术后遗留轻度功能障碍的。

    2020.05.25 227
专业问答更多>>
  • 盆骨骨折工伤鉴定标准属于几级伤残?

    根据人体伤残鉴定标准,盆骨骨折工伤鉴定标准单纯的盆骨骨折为十级伤残的。

    2022-08-11 15,340
  • 髌骨骨折工伤鉴定标准是属于几级呢?

    针对“髌骨骨折工伤鉴定标准是属于几级呢?”这一问题,应按照《劳动能力鉴定职工工伤与职业病致残等级》; 工伤职工髌骨骨折可以评定为九级或十级伤残。

    2022-08-20 15,340
  • 锁骨骨折工伤鉴定属于几级伤残?

    针对您的法律咨询,我做如下回复:十级左右,这个需要专业的鉴定机构鉴定。律师需要了解具体情况才能做出准确的法律分析,如果您需要法律帮助,可以来电咨询或带上材料来律所免费咨询。

    2022-08-01 15,340
  • 工伤骨折骨折几级工伤鉴定标准

    工伤骨折后无障碍可评定为10级残疾。根据《工伤与职业病鉴定标准》第十四款,身体各部位骨折愈合后无功能障碍。根据《工伤保险条例》第十八条的规定,工伤鉴定申请应当提交下列材料:(1)工伤鉴定申请表。(2)

    2022-01-01 15,340
法律短视频更多>>
  • 工伤骨折怎么鉴定伤残等级 00:59
    工伤骨折怎么鉴定伤残等级

    工伤骨折鉴定伤残等级的程序如下:受伤职工收到工伤认定书,待伤情稳定后就可以申请劳动能力鉴定。 申请劳动能力鉴定应当填写劳动能力鉴定申请表,并提交下列材料:《工伤认定决定书》原件和复印件; 有效的诊断证明、按照医疗机构病历管理有关规定复印或者

    3,983 2022.04.17
  • 工伤骨折内固定算几级伤残 01:34
    工伤骨折内固定算几级伤残

    工伤脚骨折最低会达到工伤十级伤残的标准。会赔付医疗费、停工留薪期工资、住院伙食补助费、护理费、交通费、住宿费等。如果鉴定结果构成十级伤残的,一次性伤残补助金为7个月本人工资;如解除或终止劳动关系的,劳动者还可以享有一次性伤残就业补助金和一次

    3,068 2022.04.17
  • 脚后跟骨折算几级工伤 01:14
    脚后跟骨折算几级工伤

    按照国家的规定,在实务中,脚后跟骨折一般算九级工伤。九级工伤赔偿标准,根据我国工伤保险条例的规定,赔偿的项目有以下这些项目。第1项是医疗费,医疗费的赔偿要依据医院的发票来进行赔偿。第2项是一次性伤残补助金,它的具体金额是员工的工资乘以9个月

    4,225 2022.04.15
有问题
就会有解决办法
在线咨询

离婚、工伤、刑事、债务... 最快3分钟内有答案

法师兄法务
您好,请问有什么可以帮助到您的?