您的位置:法师兄 > 精选问答 > 生育险是否可以与工资挂钩

生育险是否可以与工资挂钩

2023-05-06 16:43

该咨询为用户常见问题,经整理发布,仅供参考学习!

我也有类似问题!点击提问

推荐答案

西藏在线咨询顾问团

2023-05-06回复

如果公司的社保缴交基数是按照全额工资缴交的,那么选择生育津贴和工资皆可。 如果公司社保缴费基数不是按照全额工资缴交的,那么可以要求公司按月发放工资,不领取生育津贴,报销的生育津贴由公司入账即可。 这是因为社保是员工应该享受的福利,公司不是按照全额工资缴交社保,这已经剥夺了员工的权益,那不能在享受生育权利时还打折。 实际操作中很多公司也是很灵活操作的,有的公司规定生育期间没有工资,按生育津贴发放工资,有的公司是按工资发放,生育津贴充公,一般选择就高不就低,建议充分了解公司政策再决定,原则上产假期间是要与平时保持工资一致的。

展开更多

对内容有疑问,可立即反馈反馈

同类普法

张神兵律师

广东律参律师事务所

加班工资与工资系数有直接的关系,系数越大那么加班的工资一般情况是越多的。安排劳动者延长工作时间的,支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬。

张丽丽律师

北京市京师律师事务所

加班工资与工资系数有直接的关系,系数越大那么加班的工资一般情况是越多的。安排劳动者延长工作时间的,支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬。

律师普法更多>>
  • 加班工资是否与工资系数挂钩
    加班工资是否与工资系数挂钩

    加班工资与工资系数有直接的关系,系数越大那么加班的工资一般情况是越多的。

    2020.11.17 94
  • 加班工资与工资系数分配是否挂钩
    加班工资与工资系数分配是否挂钩

    加班工资与工资系数是挂钩的。如果劳动者在日常加班的,加班工资不低于其平时工资的百分之一百五十;在无补休的休息日加班的,不低于其平时工资的百分之二百;在法定节假日加班的,不低于其平时工资的百分之三百。

    2020.02.08 85
  • 加班工资与工资系数挂钩吗
    加班工资与工资系数挂钩吗

    加班工资与工资系数有直接的关系,系数越大那么加班的工资一般情况是越多的。安排劳动者延长工作时间的,支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬。

    2020.04.12 134
专业问答更多>>
  • 生育险与工资挂钩吗

    如果公司的社保缴交基数是按照全额工资缴交的,那么选择生育津贴和工资皆可。 如果公司社保缴费基数不是按照全额工资缴交的,那么可以要求公司按月发放工资,不领取生育津贴,报销的生育津贴由公司入账即可。 这是

    2022-04-15 15,340
  • 生育险报销与工资挂钩吗?

    如果公司的社保缴交基数是按照全额工资缴交的,那么选择生育津贴和工资皆可。 如果公司社保缴费基数不是按照全额工资缴交的,那么可以要求公司按月发放工资,不领取生育津贴,报销的生育津贴由公司入账即可。 这是

    2022-04-18 15,340
  • 生育险报销和工资挂钩吗

    如果公司的社保缴交基数是按照全额工资缴交的,那么选择生育津贴和工资皆可。 如果公司社保缴费基数不是按照全额工资缴交的,那么可以要求公司按月发放工资,不领取生育津贴,报销的生育津贴由公司入账即可。 这是

    2022-04-13 15,340
  • 是否与挂钩

    1,提取公积金,和个人征信没有关系。2,只要符合提取公积金条件:如购房、装修房子、租房等,就可以提取公积金。3,如果申请公积金贷款,就和个人征信记录有关系了,如果信用不好,比较麻烦。

    2022-10-30 15,340
法律短视频更多>>
  • 生育险在哪里可以查询是否缴纳 01:35
    生育险在哪里可以查询是否缴纳

    生育险查询是否缴纳的方式如下:社保中心查询,如果记不清楚自己的社保账号,可以携带身份证到各区社保经办机构的业务办理大厅查询;网上查询,登录所在城市劳动保障网或社会保险业务网站,点击个人社保信息查询窗口,输入身份证和密码,即可查询本人参保信息

    8,553 2022.04.12
  • 工资7000可以拿多少生育津贴 01:04
    工资7000可以拿多少生育津贴

    工资7000可以拿多少生育津贴,每个地区的规定都是不一样的。生育金是按照个人工资以及缴费基数来计算的,想要知道具体金额必须要知道缴费基数。如果缴费生育津贴低于工资的,由企业承担,其计算公式为缴费基数除以30再乘以产假天数计算。根据相关法律规

    9,352 2022.06.22
  • 男方有生育险可以领生育津贴吗 00:51
    男方有生育险可以领生育津贴吗

    男方有生育险不可以领生育津贴。只有女方在没有生育保险使用男方的生育保险的情况下,女方可以用男方的生育险领取生育津贴。生育津贴是国家法律、法规规定对职业妇女因生育而离开工作岗位期间,给予的生活费用。有的国家又叫生育现金补助。根据相关法律规定可

    11,204 2022.04.17
医疗纠纷不同阶段法律问题导航
有问题
就会有解决办法
在线咨询

离婚、工伤、刑事、债务... 最快3分钟内有答案

法师兄法务
您好,请问有什么可以帮助到您的?