工资上面加了差额还能起诉吗
该咨询为用户常见问题，经整理发布，仅供参考学习！
我也有类似问题！点击提问
加班到晚上11点，加班工资应不低于工资基数的150%；休息日安排劳动者加班到11点又不能安排补休的应支付不低于工资200%的报酬；法定休假日安排劳动者加班到11点的应支付不低于工资300%的报酬。
过了上诉期限的则不能再上诉，但是如果当事人对已经发生法律效力的判决、裁定，认为有错误的，可以向上一级人民法院申请再审。 当事人不服地方人民法院第一审判决的，有权在判决书送达之日起十五日内向上一级人民法院提起上诉，如果是不服地方人民法院第一审裁定的，则有权在裁定书送达之日起十日内向上一级人民法院提起上诉。
-
起诉书撤了还能上诉吗起诉书撤了不可以上诉，但是可以再提起诉讼，上诉应当是对第一审人民法院的判决不服的时候提起。 当事人要再次提起诉讼的，可以准备好起诉状以及与案件相关的证据材料递交到有管辖权的人民法院，只要符合起诉的法定条件人民法院则会受理，起诉的法定条件包括
2020.12.02 189 -
会加差额退休吗？退休人员养老金调整的差额部分补发。3月5日，国家明确继续上调2021年退休人员养老金。尽管养老金调整的通知还没有公布，按照往年的经验，肯定是从1月1日起开始进行养老金调整。
2020.04.11 271 -
社保上调后差额是从工资扣吗社保上调后差额不从工资扣。参保单位不需要重新申报缴费工资并申请补差，系统将自动根据已申报的职工上年度月平均工资重新核定三项社会保险缴费基数上下限，同时自动生成养老差额补收数据。社会保险是单位必须缴纳的，但是单位缴纳的是一大部分，少部分需要自
2022.06.08 1,228
-
双休日加班工资差额
（一）按照劳动合同约定的劳动者本人工资标准确定； （二）劳动合同没有约定的，按照集体合同约定的加班工资基数以及休假期间工资标准确定； （三）劳动合同、集体合同均未约定的，按照劳动者本人正常劳动应得的工
2022-12-17 15,340 -
工资给了差几个月不发能不能起诉
工资几个月不发可以申请劳动仲裁，劳动仲裁结果不服的可以起诉。 《劳动法》第五十条规定，工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。 第九十一条规定，用人单位有下列侵害劳动
2023-05-09 15,340 -
加班工资差额是什么意思
我要求加班工资差额是指公司计算加班费的基数只按最低工资标准计算；我的工资构成是:基本工资+岗位补助+加班费；按法律法规公司支付加班工资的计算基数应该是基本工资+岗位补助之和来计算加班工资的；请问您，公
2022-03-10 15,340 -
工资拖欠了3年了还能起诉吗
根据我国劳动合同法的规定，您可以到劳动争议仲裁委员会申请仲裁解决！可以要求其支付全部工资报酬。
2022-10-29 15,340
-
00:57
过了追诉期还能起诉吗过了追诉期一般不能起诉了。根据相关法律规定可知，犯罪经过下列期限不再追诉： 1、法定最高刑为不满五年有期徒刑的，经过五年； 2、法定最高刑为五年以上不满十年有期徒刑的，经过十年； 3、法定最高刑为十年以上有期徒刑的，经过十五年； 4、法定最
3,124 2022.05.11 -
01:01
出了裁定书还能上诉吗出了裁定书不能上诉。案件进入执行程序后，判决就已经产生法律效力，当事人不能再上诉。如果当事人认为人民法院的判决确有错误，那么可以向上一级人民法院申请再审。人民法院需要从收到书面异议之日起的十五日内进行审查，理由成立的，裁定撤销或者改正。但是
4,063 2022.04.17 -
01:05
欠钱7年了还能起诉吗在我们国家的具体法律而言，债务人欠债权人的钱七年，债务人是可以向法院起诉，但是在胜诉权方面，要具体分情况，如果是债权人有一直主张自己债权，债权人是由胜诉权，如果债权人没有主张过自己权利，债权人就没有胜诉权，但是可以起诉，若此时被告没有提出诉
3,873 2022.04.17
