监狱里的奖励制度是怎样的
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《监狱法》第五十六条监狱应当建立罪犯的日常考核制度，考核的结果作为对罪犯奖励和处罚的依据。n第五十七条罪犯有下列情形之一的，监狱可以给予表扬、物质奖励或者记功：n（一）遵守监规纪律，努力学习，积极劳动，有认罪伏法表现的；n（二）阻止违法犯罪活动的；n（三）超额完成生产任务的；n（四）节约原材料或者爱护公物，有成绩的；n（五）进行技术革新或者传授生产技术，有一定成效的；n（六）在防止或者消除灾害事故中作出一定贡献的；n（七）对国家和社会有其他贡献的。n被判处有期徒刑的罪犯有前款所列情形之一，执行原判刑期二分之一以上，在服刑期间一贯表现好，离开监狱不致再危害社会的，监狱可以根据情况准其离监探亲。n第五十八条罪犯有下列破坏监管秩序情形之一的，监狱可以给予警告、记过或者禁闭：n（一）聚众哄闹监狱，扰乱正常秩序的；n（二）辱骂或者殴打人民警察的；n（三）欺压其他罪犯的；n（四）偷窃、赌博、打架斗殴、寻衅滋事的；n（五）有劳动能力拒不参加劳动或者消极怠工，经教育不改的；n（六）以自伤、自残手段逃避劳动的；n（七）在生产劳动中故意违反操作规程，或者有意损坏生产工具的；n（八）有违反监规纪律的其他行为的。n依照前款规定对罪犯实行禁闭的期限为七天至十五天。n罪犯在服刑期间有第一款所列行为，构成犯罪的，依法追究刑事责任。
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