劳务出资退伙的法律风险有多大？应该怎么处理？
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签订劳务派遣合同的法律风险：存在被用工单位随意辞退、与劳动合同工同工不同酬、被拖欠或拒付工资等法律风险。实践中，用工单位以不存在劳动关系为由，区别对待劳动合同工与劳务派遣工的情况十分常见。
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隐名出资有什么法律风险隐名出资的风险有： 1、存在股东身份不被认可的风险。由于实际出资人的姓名并不记载于工商登记资料上，那么在法律上实际出资人的股东地位是不被认可的； 股东的表决权、分红权、增资优先权、剩余财产分配权等一系列的权利都需要由代持股人行使，必然导致风
2020.02.28 116 -
交房法律风险应该怎么防范1、项目开发过程中对开发商应尽的提示责任。 2、把关房屋销售合同是顺利交房的保证。 3、预留充足交房期限能避免被动。 4、小区规划报批前考虑完善，批准后尽量避免调整和变更。 5、发现纠纷苗头及时处理。 6、合理安排交房流程。 7、交房前后关
2020.09.27 323 -
隐名出资有哪些法律风险隐名出资的风险有： 1、存在股东身份不被认可的风险。由于实际出资人的姓名并不记载于工商登记资料上，那么在法律上实际出资人的股东地位是不被认可的，股东的表决权、分红权、增资优先权、剩余财产分配权等一系列的权利都需要由代持股人行使，必然导致风险
2020.02.28 114
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合伙企业中劳务出资的法律风险有哪些
合伙企业劳务出资要注意的风险，合伙企业法规定，经全体合伙人协商一致，合伙人也可以用劳务出资。对于什么样的人可以劳务出资，以及如何量化以劳务出资的合伙人的特殊技能等问题，因涉及每一个合伙人的切身利益，法
2022-04-01 15,340 -
合伙企业劳务出资常见的法律风险有哪些
合伙企业劳务出资要注意的风险，合伙企业法规定，经全体合伙人协商一致，合伙人也可以用劳务出资。对于什么样的人可以劳务出资，以及如何量化以劳务出资的合伙人的特殊技能等问题，因涉及每一个合伙人的切身利益，法
2022-04-08 15,340 -
合伙企业中劳务出资要注意什么，劳务出资常见的法律风险有哪
合伙企业劳务出资要注意的风险，合伙企业法规定，经全体合伙人协商一致，合伙人也可以用劳务出资。对于什么样的人可以劳务出资，以及如何量化以劳务出资的合伙人的特殊技能等问题，因涉及每一个合伙人的切身利益，法
2022-04-06 15,340 -
合伙企业中劳务出资要注意什么，劳务出资常见的法律风险有哪些？
合伙企业劳务出资要注意的风险，合伙企业法规定，经全体合伙人协商一致，合伙人也可以用劳务出资。对于什么样的人可以劳务出资，以及如何量化以劳务出资的合伙人的特殊技能等问题，因涉及每一个合伙人的切身利益，法
2022-04-09 15,340
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有限合伙人的个人债务应该怎么清偿根据《中华人民共和国合伙企业法》以及其他法律的规定，民事主体对其债务应当承担全面清偿责任，若是该民事主体为有限合伙企业中的有限合伙人，其也应当以其自身的所有财产对债务进行清偿，有限合伙人可以以其在合伙企业中分配所得的收益来清偿其债务。有限合
1,206 2022.04.17 -
00:59
隐名股东的法律风险有什么根据相关法律的规定，隐名股东和名义股东之间签订的代持股协议合法有效，除非出现了《中华人民共和国民法典》规定的合同无效事由。但是，就算代持股协议合法有效，隐名股东的法律风险仍然存在，比如名义股东与隐名股东可能会就股权权属产生争议；名义股东未经
1,068 2022.04.17 -
01:00
军人有小三该应该怎么处理军人有小三属于违背社会公序良俗的行为，为社会所摒弃，不但有违道德要求，而且违反了《民法典》中蕴含的公序良俗原则。需要注意的是，军人有小三的行为，如果造成的结果很严重的话，比如军人和小三办领了结婚证，那么就该行为就上升到需要承担刑事责任的高度
2,722 2022.04.17
