个人离职没有给员工交社保可以补缴吗?
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社保是可以当月缴纳当月社保的,也就是在社保局规定的每月24号前还能办理当月社保,如果在本月计划离职的,那么就要尽快在月中左右找到新的工作,然后由新工作企业帮助缴纳合肥社保,这样个人社保才不会中断。(一般企业缴纳社保时间需在社保局规定的时间之前,且如果有试用期,社保会转正之后再补缴)一定要在入职新公司前,问清楚新单位的社保缴纳时间。
单位可以为员工补交社保。 1、如果单位没有做申报(没有给开户)的只能补缴养老; 2、缴纳一段时间后,中断想补缴地可以找代理公司给补缴。 3、缴费单位(不含个体、自由职业者)漏缴职工养老保险费的,应带以下材料到各社保经办机构办理基本养老保险费个案补缴:职工档案和养老保险手册。
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公司可以给员工补缴几个月的社保
单位补缴社保不存在时效限制,但前提是因用人单位原因导致的社保中断。如果是用人单位原因导致社保中断的,可以要求单位补缴社保,补缴期限超过四个月的会影响医疗保险和生育保险,补缴期限超过一年的需要缴纳利息。
2020.06.26 641 -
没有交过社保卡可以补缴社保吗?
有社保卡但是没有交过费不算有社保。社保即社会保险,是指国家通过立法建立的一种社会保障制度,目的是使劳动者因年老、失业、患病、工伤、生育而减少或丧失劳动收入时,能从社会获得经济补偿和物质帮助,保障基本生活。从社会保险的项目内容看,它是以经济保
2020.09.27 290 -
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公司没有给员工买社保,员工可以随时离职吗,补缴不了社保怎么补偿
劳动者和用人单位建立劳动关系,用人单位没有给劳动者缴纳社保,劳动者可以立即解除劳动合同,不需事先告知用人单位。劳动者可以到用人单位人力资源部门要求办理离职手续,不需要写辞职报告,要求用人单位支付经济补
2022-01-26 15,340 -
公司没给职工交社保可以要求补缴吗?
1、单位未签署劳动合同,应支付你未签书面劳动合同双倍工资差额;如已具备签订无固定期限劳动合同条件,还可要求单位支付未签无固定期限劳动合同双倍工资的赔偿金,前款规定的用人单位向劳动者每月支付两倍工资的起
2022-04-21 15,340 -
公司没有给员工买社保, 员工离职后可以要求公司补缴吗
可以要求补缴。 保险应当以实际收入为基准缴纳.用人单位应当为员工缴纳全部保险,包括养老、医疗、失业、工伤和生育五项。不缴纳保险或不足额缴纳保险属于违法行为,你可以要求单位补缴或作相应经济补偿。否则可以
2022-01-25 15,340 -
用人单位不给员工缴纳社保,员工可以随时离职吗,没有缴纳社保条件
用人单位有下列情形之一的,劳动者可以解除劳动合同: (一)未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的; (二)未及时足额支付劳动报酬的; (三)未依法为劳动者缴纳社会保险费的; (四)用人单位的规章
2022-01-10 15,340
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怎么给离职员工停缴社保停缴社保流程有两种方法: 1、网上申报办理减员业务,无需到社保中心。已开通网络申报的缴费单位,每月1-15日内可在互联网上进行增、减员办理。缴费单位可用申报辅助系统制作并导出增、减员报盘文件窗口办理:磁盘申报变动人数在5人以上的缴费单位可使
7,594 2022.06.22 -
00:57
个人可以补缴几年前的社保吗个人不可以补缴几年前的社保。社保补缴是指由于某种原因导致社保有几个月没有正常缴纳,之后又将这些月份的社保补缴上。一般时限是3个月。根据相关法律规定可知,用人单位未按时足额缴纳社会保险费的,由社会保险费征收机构责令其限期缴纳或者补足。用人单位
9,840 2022.05.11 -
00:56
职工社保中间断交可以补交吗职工社保中间断交可以补交。可以通过以下方式补交: 1、中介代交:现在有很多的社保代交机构,交一定的手续费和社保费用,就可以让中介帮忙办理缴纳; 2、自己补缴:如果是灵活就业人员,可以直接到社保局申请缴纳补交社保;如果是职工的话,也可以去当地
2,639 2022.07.02