一个集团的两家子公司，员工从这家子公司调到另一家子公司，那么前一家公司的工龄算不算？
该咨询为用户常见问题，经整理发布，仅供参考学习！
我也有类似问题！点击提问
一般员工离职，原公司会停止给员工缴纳五险一金，包括公积金。等到员工去新公司入职，新公司会开始给员工缴纳五险一金。至于公积金，人事会处理的，需要的信息如果没有会要，不要担心。如果新公司已经发“报道须知”，一般上面会有关于公积金的详细信息。
注册商标专用权因转让以外的继承等其他事由发生移转的，接受该注册商标专用权的当事人应当凭有关证明文件或者法律文书到商标局办理注册商标专用权移转手续。公司注销就是符合商标专用权因转让以外的其他事由而发生转移的情况。公司注销时有两种情况，一是在企业注销之前，商标未转让出来的，按照企业注销时清算报告中的决议决定商标的归属。如果在清算报告中没有表明商标权归属的，可以由原公司的全体股东就公司注销清算时遗漏的财产予以处理。
-
-
两家公司可以签到一家公司的劳动合同吗两家公司能和一个员工签劳动合同。双方用人单位同意，法律上是允许两家公司能和一个员工签劳动合同的。若一方用人单位不同意，则可以与劳动者解除劳动关系且不需要支付经济补偿金。
2020.02.15 316 -
公司让员工签另一家公司合同什么内容1、先解除原单位老合同再与新单位签订新合同的，这是违法解除，需要支付双倍经济补偿； 2、因公司改制、合并等方式过渡的是合法的。 这是公司降低经营成本的一种方式。
2020.07.27 1,317
-
从一家公司到另一家公司
劳动者辞职的，其养老保险是可以转移的，也可以等找到新的公司以后，要求用人单位继续为其缴纳社保。 离职后，原单位从其公司账户内做减员处理，然后劳动者可以自己按自由职业者的身份自己继续缴纳社会保险，也可以
2022-04-09 15,340 -
从一个公司到另一个公司
劳动者辞职的，其养老保险是可以转移的，也可以等找到新的公司以后，要求用人单位继续为其缴纳社保。 离职后，原单位从其公司账户内做减员处理，然后劳动者可以自己按自由职业者的身份自己继续缴纳社会保险，也可以
2022-04-16 15,340 -
上一家公司社保怎么转到下一家公司
职工调动工作单位，基本养老保险、可按规定随同转移至新单位继续参保。 1、如果跨统筹地区社会保险转移，本人带好身份证原件及复印件、养老保险手册，到社保中心填写《参保人员跨统筹地区流动职工社会保险关系转移
2023-02-13 15,340 -
公司是一家子公司，可以分立分公司吗？
存续分离不是设立子公司。存续分离是指公司依法分离部分财产或者经营，设立两家以上公司的行为。在存续分离中，原公司继续存在，原公司的债权债务可以由原公司和新公司分别承担，也可以由原公司按照协议独立承担。
2021-12-20 15,340
-
00:50
个人怎么起诉一家公司个人起诉一家公司的，起诉流程如下： 1、起诉方需要撰写民事起诉状，根据被告的人数提供起诉状的副本； 2、起诉状准备好后，起诉方需要到管辖区的人民法院提起诉讼。人民法院会审核收到的资料和证件，符合条件的，会发放立案通知书。起诉方需要到立案庭预
3,555 2022.05.11 -
00:57
离职后上一家公司不解除社保离职后上一家公司不解除社保的，可以向劳动行政部门进行投诉。法律明确规定，劳动者离职时，用人单位应当出具终止或者解除劳动合同的证明，并且十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。用人单位未按照规定办理社会保险转移手续的，劳动者可以向劳动
8,759 2022.05.11 -
01:00
母公司子公司与总公司分公司的区别母公司和子公司属于独立法人，而总公司属于独立的法人，分公司不具有法人资格。根据《中华人民共和国公司法》的相关规定，母公司和子公司是不同的法人。一般来说，母公司是子公司的股东，但是二者都是独立的法人，具有独立承担民事责任的能力。分公司可以领取
8,565 2022.04.15
