劳动合同签订时没有约定违约金怎么办？
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合同没有规定违约金但对方违约时，当事人可以主张对方承担违约责任。当事人不按照合同要求履行时，应当按照当事人的约定承担违约责任。违约责任没有约定或者约定不明确，受害人可以根据标的的性质和具体损失，合理选择要求对方承担修理、更换、退货、重作、降价或者报酬等违约责任。
劳动合同中能约定违约金，但除服务期约定和竞业限制约定外，用人单位不得与劳动者约定由劳动者承担违约金。服务期违约金的数额不得超过用人单位提供的培训费用。而竞业限制期限的违约金由双方约定。
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签订合同时怎样约定违约金签订合同时协商约定违约金。签订合同约定违约金，双方协商，一方违约时应根据违约情况向对方支付一定数额的违约金；也可以约定违约造成损失赔偿的计算方法。当违约金数额不合理时，当事人可以请求人民法院调整。 《中华人民共和国民法典》第五百八十五条：当
2022.04.14 200 -
签订合同没有约定的逾期还款违约金怎么办对于合同当事人没有约定逾期付款违约金标准的，人民法院可以参照中国人民银行规定的金融机构计收逾期贷款利息的标准计算逾期付款违约金。中国人民银行调整金融机构计收逾期贷款利息标准时，人民法院可以相应调整逾期付款违约金的计算标准。 根据2021年生
2021.01.31 145 -
劳动合同中没有约定违约金吗劳动合同中有约定违约金，能约定违约金的情形是：1.劳动者违反服务期约定要求提前解除合同的，应当按照约定向用人单位支付违约金;2.用人单位与劳动者可以在劳动合同中约定保守商业秘密和与知识产权相关的保密事项。
2020.07.22 203
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劳动合同没有签订违约金怎么办
根据公司规章制度，员工违反规章制度单位可以辞退。但是需要按时发放工资。合同未出具你可以要求单位出具合同。合同是有法律效力的。协商不成的可以申请劳动仲裁的。 劳动仲裁时效为1年,自知道或应当知道侵权行为
2022-01-29 15,340 -
签订劳动合同时单方违约但没写违约金怎么办
只有两种情形下能约定由劳动者支付违约金。分别为：1、用人单位为劳动者提供专项培训费用，对其进行专业技术培训的，可以约定服务期和违约金，劳动者违反服务期约定的，应当按照约定向用人单位支付违约金。2、用人
2022-07-10 15,340 -
签订的合同没有约定违约金怎么办
1、违约金是指按照当事人的约定或者法律直接规定，一方当事人违约的，应向另一方支付的金钱。违约金的标准是金钱，但当事人也可以约定违约金的标的物为金钱以外的其他财产。违约金具有担保债务履行的功效，又具有惩
2022-10-11 15,340 -
没有签订劳动合同违约金怎么算
一、劳动合同违约金是如何规定的 违约金过高的比例是这样规定的： 用人单位为劳动者提供专项培训费用，对其进行专业技术培训的，可以与该劳动者订立协议，约定服务期。 劳动者违反服务期约定的，应当按照约定向用
2022-07-22 15,340
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01:06
合同没有约定违约金额怎么办没有约定违约金，可以主张不付违约金，法院也可以看情况判违约金。如果合同当事人在合同中没有约定违约金的，违约金等于违约所造成的实际经济损失。法律规定当事人可以对违约金进行约定。当事人可以约定一方违约时应当根据违约情况向对方支付一定数额的违约金
592 2022.05.13 -
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合同违约没有约定违约金怎么写如果合同事先没有约定违约金条款，履行合同过程中对方出现了违约行为的话，守约一方不可以要求对方支付违约金。根据我国民法典的规定，违约金是约定的违约责任，当事人只能通过事先约定的方式，要求对方支付相应的违约金。因此，当事人在签订合同的时候，就应
795 2022.04.25 -
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签了劳动合同不想干了怎么办有违约金签了劳动合同不想干了的处理办法如下： 1、与用人单位协商一致，可以解除劳动合同； 2、若属于正式工，也可以通过提前30日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同； 3、劳动者在试用期内提前3日，通知用人单位可以解除劳动合同。一般不会有违约金
5,007 2022.04.18
