员工的工资股份是否可以要回来
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工资已是股份，不可以要回。 公司是股份制企业，员工用工资购买股份入股，工资已经作为投资变成股份，现在公司因为经营不善，进行清算，公司财产在分别支付清算费用、职工的工资、社会保险费用和法定补偿金，缴纳所欠税款，清偿公司债务后的剩余财产，有限责任公司按照股东的出资比例分配，股份有限公司按照股东持有的股份比例分配。 《公司法》 第一百八十六条清算组在清理公司财产、编制资产负债表和财产清单后，应当制定清算方案，并报股东会、股东大会或者人民法院确认。 公司财产在分别支付清算费用、职工的工资、社会保险费用和法定补偿金，缴纳所欠税款，清偿公司债务后的剩余财产，有限责任公司按照股东的出资比例分配，股份有限公司按照股东持有的股份比例分配。 清算期间，公司存续，但不得开展与清算无关的经营活动。公司财产在未依照前款规定清偿前，不得分配给股东。
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员工离职可以回购股份。具体如下：持股合同约定允许员工继续持股的，可按合同约定持股，分红；合同要求离职股份由公司回购的，可按离职时股权价值由公司回购；持股合同未约定离职股份是否回购的，公司不得回购，但允许公司在减少资本、与其他公司合并、向员工和股东行使股份回购请求权等例外情况下回购股份。
员工离职公司是否可以回购股份根据持股合同处理，有以下情形： 1、持股合同约定允许员工继续持股的，可以按合同约定持股、分红； 2、合同要求离职股份由公司回购的，可以按离职时股权价值由公司回购。 3、持股合同未约定离职股份是否回购的，公司不可以回购，但允许公司在减少资本、与其他公司合并、将股份奖励给职工以及股东行驶股份回购请求权等集中例外情形下回购股份。
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离职员工股份可以回购吗员工离职公司是否可以回购股份根据持股合同处理，有以下情形： 1、持股合同约定允许员工继续持股的，可以按合同约定持股、分红； 2、合同要求离职股份由公司回购的，可以按离职时股权价值由公司回购。 3、持股合同未约定离职股份是否回购的，公司不可以
2020.01.24 167 -
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押工资10天可以要回来吗押工资10天能要回来，劳动者可以先和用人单位协商支付，协商不成的可以向劳动行政部门投诉，由劳动行政部门责令限期支付。工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付，超过一个月未支付的构成拖欠工资。
2020.07.11 66
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员工离职可以回购股份吗
员工离职公司是否可以回购股份根据持股合同处理，有以下情形： 1、持股合同约定允许员工继续持股的，可以按合同约定持股、分红； 2、合同要求离职股份由公司回购的，可以按离职时股权价值由公司回购。 3、持股
2022-10-15 15,340 -
以增资入股的名义让员工投钱，办不下来扩股，员工咋才钱要回来
一般都会有相关协议吧，按照协议约定处理，如有需要可以让我帮你看下这协议，如果公司不愿意退钱，我们可以依法提起诉讼
2022-10-23 15,340 -
出资不足股东可以回购原来的股份吗
具体要看你们双方所签的协议合同内容再做定论，需要对各项问题进行妥善解决才可以处理。
2022-10-21 15,340 -
工厂搬迁员工不续签工资可以要回来吗
劳动合同到期，员工不续签没有补偿。但是因工厂搬迁员工可与单位协商解除合同，由单位支付经济补偿。那么员工先续签合同，后单位搬迁，仍然要支付经济补偿。
2022-10-06 15,340
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股东投资款怎么要回来股东的投资款能拿回来，比如说撤回出资或者是进行股权转让，都可以将自己的投资的款项拿回来，当然了，在股权转让的时候需要注意的问题是，我们国家规定股权转让公司的股东是享有优先购买的权利的。公司成立后，股东不得抽逃出资。在日常生活当中，大多数的人
6,396 2022.04.15 -
00:54
占干股还可以领工资吗占干股还可以领工资。占干股的同时在公司上班的，可以领工资。如果用人单位没有发工资，是违反相关法律的行为。理由在于劳动者与用人单位形成劳动关系，就依法拥有获得劳动报酬的权利。工资是指雇主或者法定用人单位依据法律规定、或行业规定、或根据与员工之
4,710 2022.05.11 -
01:07
员工股权是什么员工股权激励就是员工获得公司股权的激励机制，使得员工能够以股东的身份参与企业决策，分享利润，承担风险，从而勉励尽责的为公司的长期发展服务的激励方法。股权激励常用于留住或吸引公司中的重要骨干，而不是普通的员工。制定股权激励方案，要包括以下内容
1,055 2022.04.17
