保密协议中的保密费是指什么
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保密协议中的保密费要看具体的约定。保密协议通常指的是协议当事人双方之间对于一方告诉另一方的书面或者是口头的信息,也就是保密信息,约定不可以对任何的第三方透露该信息的协议。若是负有保密义务的当事人违反协议约定,负有保密义务的违约当事人将承担民事上的赔偿责任。
劳动合同法没有规定保密费,既没有用人单位对于员工这一部分的奖金,也没有员工对企业的赔偿。这一部分应由用人单位和劳动者在劳动合同中具体约定。
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保密协议中的保密费怎么算
保密协议中的保密费,是按用人单位与劳动者约定的数额来计算的。如果当事人认为数额不合理的,则可以通过协商、仲裁等方式,按当地的交易习惯、给对方造成的损失等因素来确定。除保密费外,双方当事人还可以依法约定违反保密义务的违约金。如果负有保密义务的
2022.05.23 673 -
保密协议的保密费是多少
对于保密协议中的保密费,劳动法以及劳动合同法等现行法律仅仅规定保守商业秘密,和与知识产权有关的保密事项是劳动者的一项法定义务,而没有规定对于劳动者与用人单位约定保密期的费用,也就说用人单位与劳动者可以自主确定,在保密期限内保密协议所要支付的
2022.04.12 3,507 -
保密协议的保密费是多少?
对于保密协议中的保密费,劳动法以及劳动合同法等现行法律仅仅规定保守商业秘密,和与知识产权有关的保密事项是劳动者的一项法定义务,而没有规定对于劳动者与用人单位约定保密期的费用,也就是说用人单位与劳动者可以自主确定,在保密期限内保密协议所要支付
2022.09.29 427
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保密协议的保密费是指什么?
1、你指的保密费是指你和用人单位劳动合同解除后用人单位应当按月支付给你的经济补偿金。 2、建议你在签合同时对这个补偿金即你说的保密费做个约定。 3、保密期限最长不得超过两年 附:《劳动合同法》第二十三
2022-04-11 15,340 -
保密协议保密费是什么
关于保密协议保密费的说明保密费的支付是自愿的,目前并没有法律规定必须要求支付保密费。这就是保密协议保密费的规定。
2022-07-03 15,340 -
保密协议中的保密费是怎么算
劳动合同法没有规定保密费,既没有用人单位对于员工这一部分的奖金,也没有员工对企业的赔偿。 这一部分应由用人单位和劳动者在劳动合同中具体约定。
2022-07-15 15,340 -
保密协议中的保密费是怎么算的?
劳动合同法没有规定保密费,既没有用人单位对于员工这一部分的奖金,也没有员工对企业的赔偿。 这一部分应由用人单位和劳动者在劳动合同中具体约定。
2022-10-12 15,340
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保密协议违约责任怎么约定
保密协议的违约责任,可以通过订立违约金条款的形式,来进行约定。具体来说,保密协议也属于合同的一种类型。保密协议双方当事人在订立合同的时候,当然可以通过制定违约条款的方式,来事先规定一方不履行保密义务的时候,应当承担的违约责任。而根据我国民法
3,134 2022.05.11 -
00:55
社保卡改密码
社保卡修改密码的方式如下: 1、到其发卡银行辖区内网点办理,需要本人身份证和社保卡; 2、拨打劳动保障服务电话12333进行个人密码的修改; 3、在社保服务大厅的触摸屏上修改社保卡密码; 4、可在当地社保业务经办机构窗口请工作人员办理。根据
4,806 2022.04.17 -
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对于公司企业商业秘密的保护方式,目前在我国普遍存在以下几种保护措施: 1、公司企业与本公司的高级技术人员、高级管理人员及其他能够接触到公司商业秘密的关键员工,签订违约金较为高额的商业秘密保护协议;或者通过与本公司能够接触到公司商业秘密的相关
625 2022.11.21