工伤鉴定八级伤残现在大概能赔多少钱
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工伤八级主要有以下赔偿项目： (一)医疗费; (2)一次性伤残补助金，为11个月本人工资; (3)一次性就业补助金，根据劳动者所在省的工伤条保险例确定，解除劳动关系时领取; (4)一次性医疗补助金，根据劳动者所在省的工伤保险条例确定，解除劳动关系时领取; (5)停工留薪期工资，根据劳动能力鉴定结论通知书确定; (6)伙食补助费、护理费、交通费等。至于实际赔偿多少，还是需要看一下的当地的赔偿标准和工资的多少，然后进行计算得出。
具体金额应当根据实际情况确定。被鉴定为八级伤残的职工，可以领取一次性伤残补助金，标准为11个月的本人工资；劳动、聘用合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。
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工伤八级伤残大概能赔多少工伤8级伤残赔偿数额可以根据以下方式计算得出： 1、医疗费：以医院发票金额为准； 2、住院伙食补助费、交通费：按实际支出计算； 4、停工留薪工资：工资×停工留薪期； 5、护理费； 6、一次性伤残补助金：工资×11个月； 府规定。
2020.01.21 139 -
工伤鉴定十级伤残大概能赔多少钱根据我国法律规定，工伤10级的，给予一次性伤残补助金7个月（本人工资），劳动、聘用合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的，支付一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、
2020.05.25 237 -
八级工伤大概能赔多少钱要看是工伤还是一般人身损害。如果是工伤，8级伤残能够获得的工伤待遇是你本人31个月的工资;此外，还有停工留薪期内的待遇，停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由单位按月支付;还有住院期间的护理费、住院伙食补助费。如果是按照人身损害索赔，可以获得
2020.05.01 365
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工伤鉴定八级伤残大概赔偿多少钱
要看是工伤还是一般人身损害。 如果是工伤，8级伤残能够获得的工伤待遇是你本人10个月的工资此外，还有停工留薪期内的待遇，停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由单位按月支付还有住院期间的护理费、住院伙食补
2023-06-19 15,340 -
现在工伤十级伤残大概能赔多少钱
工伤只能要求工伤待遇，不能要求人身损害赔偿。 10级伤残的赔偿标准为：除了医疗费和停工留薪期外， 1、鉴定结果出来时可以去工伤基金领取：一次性伤残补助金，为7个月的工伤人员本人工资（但不低于3896*
2022-03-31 15,340 -
工伤八级现在大概能赔多少钱啊？
职工因工致残被鉴定为八级伤残的，可享受一次性伤残补助金，标准为11个月的本人工资；其次还可以享受由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性
2022-06-23 15,340 -
工伤鉴定十级伤残大概能赔多少钱?
一次性伤残补助金赔偿标准为12个月的本人工资。 一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金合并计算，标准为解除或者终止劳动关系时20个月的北京市上一年度职工月平均工资。 职工住院治疗工伤的，由所在单位按照
2022-03-25 15,340
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八级伤残赔偿标准2021多少钱大概八级伤残的赔偿标准，根据实际情况来定。具体情况如下：职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，享受以下待遇： 1、从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：八级伤残为11个月的本人工资，九级伤残为9个月的本人工资，十级伤残为7个月的
1,809 2022.04.17 -
01:04
工伤鉴定十级伤残能赔多少钱工伤鉴定十级伤残能赔多少钱，要根据协商结果来定。十级伤残，一次性伤残补助金为7个月本人工资。本人工资，是指工伤职工因工作遭受事故伤害，或者患职业病前12个月平均月缴费工资。本人工资高于统筹地区职工平均工资百分之三百的，按照统筹地区职工平均工
3,204 2022.04.17 -
01:06
轻伤一级大概赔多少钱轻伤一级大概赔多少钱，根据双方当事人的协商结果来定。轻伤一级的赔偿项目如下： 1、医疗费。以所在地治疗医院的诊断证明和医药费、治疗费、住院费的单据或病历、处方认定； 2、误工费。受害人误工日期，应当按其实际损害程度、恢复状况并参照法医鉴定或
4,024 2022.04.17
