劳动纠纷协商不成怎么办
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劳动者和公司发生劳动纠纷，协商不成，劳动者可以到公司所在地劳动仲裁委员会申请仲裁。《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二条：中华人民共和国境内的用人单位与劳动者发生的下列劳动争议，适用本法： （一）因确认劳动关系发生的争议； （二）因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发生的争议； （三）因除名、辞退和辞职、离职发生的争议； （四）因工作时间、休息休假、社会保险、福利、培训以及劳动保护发生的争议； （五）因劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金等发生的争议； （六）法律、法规规定的其他劳动争议。
申请劳动仲裁。劳动争议案件仲裁为前置程序，时效为一年。仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。劳动关系终止的，应当自劳动关系终止之日起一年内提出。
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债务纠纷协商不成怎么办债务纠纷协商不成的，可以通过仲裁或者诉讼等方式处理，当事人如果要提起诉讼的，需要准备起诉状以及与案件相关的证据材料递交到有管辖权的人民法院，还应当注意起诉的法定条件。
2020.07.19 179 -
医疗纠纷协商不成怎么办医疗纠纷协商不成的当事人可以向卫生行政部门要求处理医疗争议。卫生行政部门对需要进行医疗事故技术鉴定的，应当交由负责医疗事故技术鉴定工作的医学会组织鉴定。
2020.09.07 119 -
民事纠纷协商不成该怎么办1、所说情形，当事人双方协商解决，在协商不成的情况下，可以向人民法院起诉，待法院判决生效后，一方仍然不履行义务，另一方可以向人民法院申请强制执行。
2020.09.11 1,067
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劳动纠纷，协商不成怎么办？
如果协商无法解决，则可以通过以下法律途径来解决：（1）向当地劳动保障监察机构投诉举报；（2）向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁，需要注意的是，要在劳动争议发生之日起一年内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请
2022-03-26 15,340 -
劳动纠纷协商不成怎么办
劳动与用人单位协商无法解决的，应当收集证据到劳动监察大队投诉或者到劳动争议仲裁委员会申请仲裁。根据《劳动法》第五十条用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明，并在十五日内为劳
2022-02-27 15,340 -
合同纠纷协商不成怎么办
合同纠纷双方当事人协商不成的，可以找仲裁机构申请仲裁；或者合同当事人直接向人民法院提起诉讼解决纠纷，此时是符合民事诉讼的起诉条件的，当事人起诉时应该提交起诉状。《仲裁法》第二条平等主体的公民、法人和其
2022-06-05 15,340 -
民事纠纷协商不成怎么办
协商不成，只能起诉解决。 法律依据《中华人民共和国民事诉讼法》 第一百一十九条起诉必须符合下列条件： （一）原告是与本案有直接利害关系的公民、法人和其他组织； （二）有明确的被告； （三）有具体的诉讼
2022-02-01 15,340
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债务纠纷协商无果后怎么办债务人不按约定还款的，债权人可以与其私下协商，再次约定还款的相关事宜。如果协商不成的，可以起诉到人民法院，个人提起诉讼的，首先要写好起诉状，起诉状中要包含起诉的请求和理由。写好起诉状后，再带上起诉状、身份证、户口本、相关证据原件或者复印件到
1,382 2022.04.17 -
01:54
房屋继承纠纷怎么协商对于房屋的继承纠纷，根据我国继承法第15条的规定，法律还是提倡继承人之间采取协商的方式解决纠纷。在协商的过程中，继承人之间应当秉持着互谅互让、和睦团结的精神，通过达成一致协议的方式，解决房屋的继承纠纷。需要注意的是，由于房屋是不动产，涉及的
1,073 2021.07.05 -
00:52
商铺合同纠纷怎么办商铺合同发生纠纷的，一般由双方当事人协商解决问题。协商不成的，可以到人民法院起诉要求解决诉争纠纷。合同一方当事人因自身原因导致合同履行不能的，需要按照合同约定，向守约方支付违约金，承担履行不能的赔偿责任。违约金的赔偿数额要看商铺合同中有无约
1,246 2022.04.15
