您的位置:法师兄 > 精选问答 > 打架看手了眼缝了三针还有没有效果

打架看手了眼缝了三针还有没有效果

2022-06-28 14:20

该咨询为用户常见问题,经整理发布,仅供参考学习!

我也有类似问题!点击提问

推荐答案

青海在线咨询顾问团

2022-06-28回复

打架,认定是否违法或者犯罪的主要证据,是伤情鉴定意见。如果对方左眼致残,该伤情已经达到了重伤,而伤情达到重伤者,行为人就触犯了《刑法》第234条之规定,涉嫌故意伤害罪,依法要追究刑事和民事赔偿的责任。而当事人方头上缝了三针,应鉴定为轻微伤,鉴定为轻微伤,只能对对方进行治安行政处罚,不能刑事拘留。目前看,案件的处理还是合理的。法律链接:《刑法》第二百三十四条故意伤害他人身体的,处三年以下有期徒刑、拘役或者管制。犯前款罪,致人重伤的,处三年以上十年以下有期徒刑;致人死亡或者以特别残忍手段致人重伤造成严重残疾的,处十年以上有期徒刑、无期徒刑或者死刑。本法另有规定的,依照规定。

展开更多

对内容有疑问,可立即反馈反馈

同类普法

章法律师

广东律参律师事务所

需要看伤口面积和长度,根据《人体损伤程度鉴定标准》规定的标准,缝了3针应该属于轻微伤。

张神兵律师

广东律参律师事务所

致人受伤缝三针,应该根据责任赔偿受伤人的经济损失。赔偿的主要项目有:医疗费、误工费、营养费、交通费等。具体的赔偿金额,可以由双方根据具体情况和双方的责任通过协商确定,如果协商不成的,也可以通过法院诉讼方式解决。

律师普法更多>>
  • 打架缝了十几针是什么伤
    打架缝了十几针是什么伤

    重伤他人要承担刑事责任,根据法律规定如果能主动自首并积极赔偿受害人的经济损失,并得到受害人谅解的,可依法从轻减轻处罚。

    2020.07.21 507
  • 脸部打架缝针
    脸部打架缝针

    如果鉴定是轻微伤,公安机关对打人者进行治安处罚。行为人承担受害人的医疗费、误工费等费用。

    2020.10.14 299
  • 打架致人缝针
    打架致人缝针

    打架致人缝针的,违反了相关法律规定,情节不严重的,处五日以上十日以下拘留,并处二百元以上五百元以下罚款;情节较轻的,处五日以下拘留或者五百元以下罚款。如果经鉴定达到轻伤以上的,构成故意伤害罪,依法是三年以下有期徒刑、拘役或者管制的量刑。如果

    2020.12.08 520
专业问答更多>>
  • 打架左眼缝三针会打伤眼睛吗

    打架,认定是否违法或者犯罪的主要证据,是伤情鉴定意见。如果对方左眼致残,该伤情已经达到了重伤,而伤情达到重伤者,行为人就触犯了《刑法》第234条之规定,涉嫌故意伤害罪,依法要追究刑事和民事赔偿的责任。

    2022-04-10 15,340
  • 眼睛受伤缝三针要打架吗

    打架,认定是否违法或者犯罪的主要证据,是伤情鉴定意见。如果对方左眼致残,该伤情已经达到了重伤,而伤情达到重伤者,行为人就触犯了《刑法》第234条之规定,涉嫌故意伤害罪,依法要追究刑事和民事赔偿的责任。

    2022-04-12 15,340
  • 打架造成眼睛左眼内角三厘米缝三针

    打架,认定是否违法或者犯罪的主要证据,是伤情鉴定意见。如果对方左眼致残,该伤情已经达到了重伤,而伤情达到重伤者,行为人就触犯了《刑法》第234条之规定,涉嫌故意伤害罪,依法要追究刑事和民事赔偿的责任。

    2022-04-17 15,340
  • 打架导致眼睛缝三针怎么办

    打架,认定是否违法或者犯罪的主要证据,是伤情鉴定意见。如果对方左眼致残,该伤情已经达到了重伤,而伤情达到重伤者,行为人就触犯了《刑法》第234条之规定,涉嫌故意伤害罪,依法要追究刑事和民事赔偿的责任。

    2022-04-06 15,340
法律短视频更多>>
  • 欠条过了三年还有效吗 01:17
    欠条过了三年还有效吗

    欠条在债务人还清债款之时失效,在此之前,债权人均可以欠条为证据到人民法院起诉债务人。但是,一般民事诉讼时效为三年。诉讼时效自权利人知道或应当知道时起算,但是如果自其权利受到损害之日起已经超过二十年的,人民法院不予保护。也就是说,如果债务人迟

    7,510 2022.04.17
  • 打架在场没动手有罪吗 01:02
    打架在场没动手有罪吗

    打架在场没动手是否有罪,要按照实际情况来定。 一般情况下,如果打架没参与不负有法律责任。 但是如果是帮助打人者望风、指挥、甚至积极怂恿策划的,属于共同犯罪,要追究刑事责任。 故意伤害罪是指,故意伤害他人身体的,处三年以下有期徒刑、拘役或者管

    3,160 2022.05.11
  • 公司法人变更了合同还有效果么 01:06
    公司法人变更了合同还有效果么

    在现实生活中,公司因为发展方向,又或者是各种原因变更公司法人的,劳动者与用人单位之前签订的劳动合同依然有效。用人单位和劳动者不需要重新签订新的劳动合同。因为公司的法定代表人一般指的是,依照法律又或者是法人章程规定,代表法人行使职权的负责人。

    1,816 2022.04.17
刑事辩护不同阶段法律问题导航
有问题
就会有解决办法
在线咨询

离婚、工伤、刑事、债务... 最快3分钟内有答案

法师兄法务
您好,请问有什么可以帮助到您的?