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女职工劳动合同期满三期可以解除劳动合同吗

2023-09-25 09:22

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2023-09-25回复

根据我国《劳动合同法》第四十二条规定:“劳动者有下列情形之一的,用人单位不得依照本法第四十条、第四十一条的规定解除劳动合同:……(四)女职工在孕期、产期、哺乳期的;……”由此,按照《妇女儿童权益保护法》和《劳动法》的相关规定,妇女在怀孕期、哺乳期间,单位不能解除其劳动关系,妇女在怀孕期、生育期和哺乳期等“三期”未满前,劳动合同期限应顺延。此间的工资、福利等待遇不应改变。

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女职工孕期、产期、哺乳期内,单位一般不可以解除劳动合同,但是对严重违反劳动纪律或用人单位规章制度的三期内女职工,用人单位可以与其解除劳动合同。

丰培铭律师

天津东方律师事务所

合同期满不会自动解除劳动合同。我国法律没有规定自动解除合同;合同到期如果继续履行的情况下,不会自动解除;如果合同到期不续签或不继续履行的情况下,是合同终止而不是自动解除劳动合同。

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