退休年龄辞退辞退可以获得多少赔偿
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对于辞退已达退休年龄的劳动者的,没有经济补偿金。已达退休年龄的劳动者不属于劳动局的管理对象,因此是无法与用人单位建立劳动关系的,所以并不适用经济补偿金的规定。
要看辞职之后的具体情况: 一、若是干部的没有继续缴纳基本养老保险费的,按干部身份退休; 二、以个体或者灵活就业人员身份继续缴纳基本养老保险费的,缴费年限达到所在省、直辖市、自治区规定的可以按个体、灵活就业人员双方退休年限的,按个体、灵活就业人员双方办理退休。各省、直辖市、自治区灵活就业人员身份退休年龄规定不同,有的是年满50岁,有的是年满55岁。
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到达退休年龄辞退赔偿
劳动者达到法定退休年龄合同终止的,用人单位无需支付经济补偿金。有下列情形之一的,劳动合同终止:劳动合同期满的;劳动者开始依法享受基本养老保险待遇的;用人单位被依法宣告破产的;等。辞退已超退休年龄的老员工需补偿。
2020.06.18 627 -
退休年龄被辞退有赔偿吗
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到退休年龄被辞退可以有赔偿金吗
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2020.09.24 400
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退休年龄辞退可以要求赔偿吗
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十年工龄到退休年龄可以辞退吗?
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被辞退的员工如何获得赔偿金
被辞退的员工获得赔偿金,应当基于合法理由。若属于被用人单位违法辞退,可以要求用人单位赔偿两倍经济补偿金。若用人单位辞退员工合法,员工不能获得赔偿金。 根据相关法律规定,经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者
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