工伤保险公司的赔偿依据是什么？
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依我国法律规定，工伤保险的赔偿有：①受伤职工因治疗、康复以及安装辅助器具产生的医疗费用，②职工住院治疗工伤的伙食补助费，工伤职工到统筹地区以外就医所需的交通、食宿费用，③在治疗期间暂停工作的原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付，但不得超过12个月，伤情严重或者情况特殊，经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认，可以适当延长，但延长不得超过12个月，④经评定伤残等级并经劳动能力鉴定委员会确认需要生活护理的，从工伤保险基金按月支付生活护理费，⑤评了伤残等级按等级分别发给一次性伤残补助金、伤残津贴，解除劳动合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金，⑥职工因工死亡的，从工伤保险基金中发给丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金。
酒驾如果属于醉酒驾驶的保险公司不赔，酒驾保险公司赔偿的依据是《机动车交通事故责任强制保险条例》第二十二条的规定，如果保险公司已经赔偿的有权向致害人追偿。
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酒驾保险公司赔吗 酒驾保险公司赔偿的依据是什么因为酒驾发生事故造成对方损害的，此时交强险一般是需要作出赔偿，但如果是其他商业车险的话，由于酒驾属于违章行为，通常对造成的损害就不会赔偿。
2020.09.10 250 -
酒驾保险公司赔吗以及酒驾保险公司赔偿的依据是什么因为酒驾发生事故造成对方损害的，此时交强险一般是需要作出赔偿，但如果是其他商业车险的话，由于酒驾属于违章行为，通常对造成的损害就不会赔偿。有关规定：在被保险人醉酒驾车造成他人人身损害的情况下，保险公司仅在医疗费用的范围内垫付抢救费用，对其他
2020.08.09 133 -
工伤保险待遇的依据是什么工伤保险待遇主要依据职工因工作原因受到事故伤害或者患职业病，且经工伤认定的。 《社会保险法》第三十六条职工因工作原因受到事故伤害或者患职业病，且经工伤认定的，享受工伤保险待遇；其中，经劳动能力鉴定丧失劳动能力的，享受伤残待遇。工伤认定和劳动
2020.03.06 155
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工伤保险公司赔偿标准的主要依据是？
工伤事故赔偿标准主要按照伤残程度的不同而有所区别。 具体如下： 一、一次性伤残补助金： 1、一级伤残补助金=本人工资×27个月， 2、二级伤残补助金=本人工资×25个月， 3、三级伤残补助金=本人工资
2022-06-17 15,340 -
保险公司赔偿的依据
交通事故，保险公司赔偿依据：发生交通事故后，保险公司是依据国家法律规定，以及与当事人签订的保险单的具体保险条款来理赔的。一般来讲，保险单的具体条款是保险公司事先拟定的，也就是法律层面的“格式条款”。发
2022-05-05 15,340 -
酒驾保险公司赔偿的依据是什么？
因为酒驾发生事故造成对方损害的，此时交强险一般是需要作出赔偿，但如果是其他商业车险的话，由于酒驾属于违章行为，通常对造成的损害就不会赔偿。 《交强险条款》第9条规定：在被保险人醉酒驾车造成他人人身损害
2022-05-17 15,340 -
工伤保险赔偿的法律依据是什么
(1)、对于用人单位（工矿企业、公司、民营企事业、参加工伤保险的国家事业单位、外商投资企业、私营企业、参加工伤保险或包括工伤保险的综合险的工商个体户等单位与个人）参加了社保工伤保险的，均由当地接受投保
2022-04-25 15,340
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01:13
工伤保险赔偿标准是什么首先，我国法律目前并未对工伤赔偿的具体金额做出规定。因为具体的赔偿金额，需要结合当事人居住地的生活水平、工伤职工的工资和个人的伤残情况等因素来确定。建议当事人先申请工伤认定，工伤认定认为构成伤残的，可以再进一步申请伤残等级的评定。具体伤残等
3,892 2022.04.17 -
01:14
车祸伤残保险公司怎么赔偿同时投保机动车第三者责任强制保险和第三者责任商业保险的机动车发生交通事故造成受害人伤残： 1、首先由承保交强险的保险公司在责任限额范围内予以赔偿，根据规定，交强险最高赔付限额为12.2万，其中，死亡伤残最高11万元、住院治疗1万元、财产损失
4,640 2022.04.17 -
00:55
工伤保险如何赔偿具体的赔偿金额取决于当地的生活水平、工伤职工的工资和其伤残情况等因素。建议先申请工伤认定，工伤认定后认为构成伤残的，可以再进一步申请伤残等级的评定。具体伤残等级评定结果出来之后再找用人单位赔偿。工伤认定伤残等级共有一至十级。第一级最严重，第
4,146 2022.04.17
