上班期间把对方话打成轻微伤算工伤吗
该咨询为用户常见问题,经整理发布,仅供参考学习!
我也有类似问题!点击提问
工伤的具体判断是需要严谨的科学判断才能得出的,不能根据简单的伤到那来判断,这样的结论是不准确的。《工伤保险条例》第十七条职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病,所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内,向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况,经报社会保险行政部门同意,申请时限可以适当延长。用人单位未按前款规定提出工伤认定申请的,工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内,可以直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。第十八条提出工伤认定申请应当提交下列材料:(一)工伤认定申请表;(二)与用人单位存在劳动关系(包括事实劳动关系)的证明材料;(三)医疗诊断证明或者职业病诊断证明书(或者职业病诊断鉴定书)。工伤认定申请表应当包括事故发生的时间、地点、原因以及职工伤害程度等基本情况。工伤认定申请人提供材料不完整的,社会保险行政部门应当一次性书面告知工伤认定申请人需要补正的全部材料。申请人按照书面告知要求补正材料后,社会保险行政部门应当受理。
对内容有疑问,可立即反馈反馈
如果对方的要求的赔偿费用比较高的话,可以要求对方先做鉴定,根据鉴定意见来赔偿。打伤他人应当赔偿受害人的医疗费、误工费等损失,按实际发生数额计算。打人者拒不赔偿的,由法院判决强制赔偿。
如果鉴定是轻微伤,公安机关对打人者进行治安处罚,并承担受害人的医疗费、误工费等费用。如果鉴定结果是轻伤,公安机关应当立案侦查,追究打人者的刑事责任。若公安机关不予立案,可以向人民法院提起刑事自诉,要求追究打人者的刑事责任。不管是公诉还是自诉,都可以同时提起附带民事诉讼,要求对方赔偿医疗等费用。
-
上班期间打架受伤算工伤吗?
一、劳动者非因工作原因且严重违反单位规章制度,不应当认定为工伤。 二、劳动者在工作时间、工作地点和因工作原因造成的伤害,或者因在工作时间和工作场所内,因履行工作职责受到暴力等意外伤害的,应当认定为工伤。
2020.08.21 397 -
上班期间被打算工伤吗
上班期间被打算工伤。具体如下: 1、工作时间和工作场所因为履行职责而被打是工伤; 2、在工作时间和工作场所内,因为工作的原因受到事故伤害的; 3、工作时间前后在工作场所之内,从事与工作有关的预备性或者是收尾性工作受到事故伤害的可以认定为工伤
2022.08.01 2,266 -
上班期间打架受伤算工伤吗
上班期间打架受伤不算工伤。工伤的认定标准是: 1、因工作原因在工作时间和工作场所受到事故伤害的; 2、工作时间前后在工作场所从事与工作有关的预备或者收尾工作,受到事故伤害的; 3、在工作时间和工作场所,因履行工作职责受到暴力等意外伤害的;
2022.04.16 921
-
上班期间自己故意把对方打成轻微伤,算不算工伤,有没有经济赔偿?
不属于工伤,工作中,感冒属于工伤吗?工伤保险条例第十四条职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:(一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;(二)工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预
2022-02-12 15,340 -
上班期间把对方打成轻伤, 而且达到一级伤残, 算不算构成故意伤害?
由行凶者赔偿,而且达到轻伤的,已经构成故意伤害犯罪。 工伤保险条例第十四条职工有下列情形之一的,应当认定为工伤: (一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的; (二)工作时间前后在工作场所
2022-04-28 15,340 -
把对方打成轻微伤怎么判刑
视伤情的程度作出相应处罚!争取取保候审和从轻处理!关在里面的人是非常希望得到外面的人情况和帮助。唯一能探视会见就是律师。
2022-03-18 15,340 -
一个人把对方打成轻微伤, 一个人把对方打成轻微伤, 法院会怎么判定
轻微伤害标准头颈部损伤头皮擦伤面积在5cm2以上;头皮挫伤;头皮下血肿。头皮创。头部外伤后,确有神经症状。面部损伤面部软组织非贯通性创。面部损伤后留有瘢痕,外伤后面部存留色素异常。面部表浅擦伤面积在2
2023-02-13 15,340
-
00:55
对方先动手,我把对方打成轻伤,该怎么判
对方先动手,把对方打成轻伤,涉嫌故意伤害罪,判刑如下:1、故意伤害他人身体的,犯罪嫌疑人会被人民法院判处三年以下有期徒刑、拘役或者管制;2、犯故意伤害罪,致人重伤的,犯罪嫌疑人会被人民法院判处三年以上十年以下有期徒刑;3、致人死亡或者以特别
3,531 2022.04.17 -
01:09
把人打成轻伤判几年
打架致人轻伤害案件属于刑事案件,涉嫌的罪名是故意伤害罪,处三年以下有期徒刑、拘役或者管制。 1、也就是说把人打成轻伤,可以判三年以下有期徒刑,行为人需要承担刑事责任和民事责任,赔偿费包括:医疗费、医药费、误工费、陪护费、营养费、交通费等。民
4,381 2022.12.15 -
00:59
15岁把人打成轻伤怎么判
15岁把人打成轻伤,构成故意伤害罪。故意伤害他人身体的,犯罪嫌疑人会被人民法院判处三年以下有期徒刑、拘役或者管制。犯故意伤害罪,致人重伤的,犯罪嫌疑人会被人民法院判处三年以上十年以下有期徒刑;致人死亡或者以特别残忍手段致人重伤造成严重残疾的
2,926 2022.04.17