工伤十五条责任认定如何写
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交通事故55责任可以算工伤的情形，但也需要经过认定了之后才能进行申请工伤的待遇，在上下班途中只要不是自己的主要责任都是可以申请的，工伤的赔偿一般就会由工伤保险基金来进行支付。
交通事故认定书应当载明交通事故的基本事实、成因和当事人的责任，交通事故认定书的内容是什么。道路交通事故责任认定书属制作式文书，主要由首部、认定内容、尾部三部分组成。
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如何认定工伤中的举证责任职工或者其近亲属认为是工伤，用人单位不认为是工伤的，由用人单位承担举证责任。用人单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内申请工伤认定；用人单位未申请的，工伤职工或者其近亲属、工会组织在1年内申请。
2020.04.01 223 -
如何认定工伤交通事故责任认定工伤中的交通事故责任的方式： 1、因一方的过错导致出交通事故的，承担全部责任； 2、因两方或者两方以上当事人的过错导致的，根据其行为对事故发生的作用以及过错的严重程度，分别承担主要责任、同等责任和次要责任； 3、各方均无过错，属于交通意
2020.05.06 150 -
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工伤认定条例第十五条
【第十五条】职工有下列情形之一的，视同工伤： (一)在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的； (二)在抢险救灾等维护国家利益、公共利益活动中受到伤害的； (三)职工原在军
2023-02-13 15,340 -
工伤认定，第十四条、十五条修改为
工伤认定第十四条职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：（一）在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；（二）工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的；（三）
2022-04-03 15,340 -
如何认定工伤责任？
因工外出期间的认定根据《》第14条第5项规定，职工“因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的”，应当认定为。因工外出期间”既包括职工受单位指派出差到外地，也包括职工根据工作性质要求并经
2022-09-01 15,340 -
司机工伤责任认定的条件如何？
一、职工在哪些情形下是工伤1、在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；2、工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的；3、在工作时间和工作场所内，因履行工作
2022-08-05 15,340
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如何开具事故责任认定书1、根据《道路交通安全法》的相关规定，事故发生之后，通常交警会在现场调查当日起10天之内制作出交通事故认定书，针对需要作出事故责任认定的证据需要进行检验、鉴定的，应该在检验、或鉴定或者重新检验、鉴定结果确定之后的5天之内制作交通事故认定书。
876 2021.04.22 -
01:19
工伤十级如何赔偿根据我国工伤保险条例规定，工伤鉴定十级赔偿标准为7个月的本人工资。十级伤残为最轻伤残，一般由用人单位从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金。劳动、聘用合同期满，或由职工本人提出解除劳动、聘用合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助
803 2022.04.17
