在工作时被别人打伤怎么处理
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建议及时报警，明显不构成轻伤且被害人不要求做鉴定或者经法医鉴定不构成轻伤的按照治安案件处罚，经鉴定达到轻伤以上的，追究刑事责任，涉嫌故意伤害罪。 可以主张相应的医疗费误工费赔偿。
被人打伤了首先应当报案，一般打人会被处五日以上十日以下拘留，并处二百元以上五百元以下罚款；情节较轻的，处五日以下拘留或者五百元以下罚款。之后可以与对方协商赔偿的事宜，如果协商不成，可以向法院提起诉讼。
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被别人打伤后怎么处理被别人打伤了，应当及时报警处理。如果行为人导致自己轻微伤的，公安机关一般对其予以治安处罚；如果行为人导致自己轻伤或以上的，可以构成故意伤害罪，公安机关将立案侦查。
2021.01.31 97 -
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被别人打成轻伤怎么处理被别人打成轻伤，应该及时报警。若行为人致人轻微伤的，公安机关一般会对其予以治安处罚；若行为人致人轻伤或以上，可以构成故意伤害罪，司法机关将依法追究其刑事责任。
2021.03.08 77
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工作时被人打伤怎么处理
上班打架受伤，不是因为工作受伤，不能算工伤。 根据《工伤保险条例》第十四条、第十五条的规定只有职工有下列情形之一的，才能认定为工伤： (一)在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的; (二)工
2022-06-03 15,340 -
我在工作时被人殴打工伤了怎么处理
我在上班中被人打伤可以向打人者要求人身损害赔偿，对方不赔偿的可以提起诉讼要求其进行赔偿。但是这种情况不能认定为工伤，因此只能要求打人者赔偿。
2023-02-19 15,340 -
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上班打架受伤，不是因为工作受伤，不能算工伤。 根据《工伤保险条例》第十四条、第十五条的规定只有职工有下列情形之一的，才能认定为工伤： (一)在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的; (二)工
2022-05-31 15,340 -
在工作中被别人打伤怎么办？
工作期间因履行工作职责被他人打伤，可以申请工伤认定，如果并非因履行工作职责被打伤，则不属于工伤，无法获得工伤补偿。 按工伤保险条例规定，需要先申请工伤认定，赔偿金额只有等劳动能力鉴定等级后才能最终确定
2022-04-15 15,340
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00:56
临时工工伤怎么处理临时工工伤处理流程，一般有以下的三个步骤，具体如下： 1、把临时工送往医疗机构治疗； 2、向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请； 3、经治疗伤情相对稳定后向劳动能力鉴定委员会申请劳动能力鉴定； 4、携带工伤认定决定书等资料，向工伤保险
2,699 2022.05.11 -
01:08
打老人轻伤派出所怎么处理打老人轻伤，派出所会按照伤情确定解决方法。轻伤二级以下的，打人者会受到治安管理处罚，殴打他人的，或者故意伤害他人身体的，处5日以上10日以下拘留，并处200元以上500元以下罚款。情节较轻的，处5日以下拘留或者500元以下罚款。情节严重的，
1,689 2022.05.11 -
00:56
被人打成轻伤怎么办根据我国《刑法》第二百三十四条的规定，将人打成轻伤构成故意伤害罪，需要承担相应的刑事责任。故意伤害罪是故意行为，即行为人明知自己的行为会造成他人身体健康而希望或放任这种结果发生，需要处三年以下有期徒刑、拘役或者管制。另外，民间纠纷引起的故意
2,966 2022.04.15
