什么情况需要赔偿离婚金
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一方有重婚、与他人同居、实施家庭暴力、虐待、遗弃家庭成员等重大过错，请求损害赔偿方无过错的情况可以要求离婚赔偿，损害赔偿包括物质损害赔偿和精神损害赔偿 根据2021年生效的《中华人民共和国民法典》第一千零九十一条规定，有下列情形之一，导致离婚的，无过错方有权请求损害赔偿： （一）重婚； （二）与他人同居； （三）实施家庭暴力； （四）虐待、遗弃家庭成员； （五）有其他重大过错。
因以下情况导致离婚的，无过错方有权请求损害赔偿： （一）重婚的； （二）有配偶者与他人同居的； （三）实施家庭暴力的； （四）虐待、遗弃家庭成员的。
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什么情况下离婚能要求赔偿有下列情形之一，导致离婚的，无过错方有权请求损害赔偿： 1.重婚的； 2.有配偶者与他人同居的； 3.实施家庭暴力的； 4.虐待遗弃家庭成员的； 5、有其他重大过错。
2021.01.24 138 -
什么情况下离婚可要求赔偿在离婚中，夫妻一方无过错，一方有过错，无过错的另一方有权要求过错方承担损害赔偿责任： 1、重婚 2、有配偶者与他人同居 3、实施家庭暴力 4、虐待、遗弃家庭成员。
2021.03.16 158
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什么情况下离婚需要赔偿
所谓离婚损害赔偿，是指婚姻关系的当事人一方出于过错侵犯了对方因配偶关系而产生之权利并导致婚姻关系破裂，在离婚时，过错方对无过错方所受的损害应给予相应的赔偿。《婚姻法》第46条对此明确作出规定，有下列情
2021-04-13 15,340 -
什么情况，单位需要赔偿金
用人单位支付赔偿金的情况：用人单位非法终止劳动合同，劳动者不要求继续履行劳动合同或者劳动合同不能继续履行的。用人单位应当按照经济补偿标准的两倍向劳动者支付赔偿金，经济补偿按照劳动者在本单位工作的年限，
2021-12-21 15,340 -
什么情况下需要支付赔偿金
在《劳动合同法》及相关法律法规规定的情形之外，用人单位单方面解除或终止劳动合同的，也就是说，用人单位解除劳动合同没有法律依据的（即“违法终止或解除”），劳动者可以选择： （１）、要求继续履行劳动合同；
2021-03-22 15,340 -
什么情况下离婚要赔偿
婚姻法第46条规定：有下列情形之一，导致离婚的，无过错方离婚可以索要赔偿。(一)重婚的;(二)有配偶者与他人同居的;(三)实施家庭暴力的;(四)虐待、遗弃家庭成员的。赔偿标准：在实际操作中，则需要根据
2021-04-15 15,340
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什么情况下企业要支付双倍赔偿金企业违法解除劳动合同需支付双倍赔偿金情形如下： 1、患职业病或者因工负伤并被确认丧失或者部分丧失劳动能力的； 2、患病或者负伤，在规定的医疗期内的； 3、女职工在孕期、产期、哺乳期内的； 4、法律、行政法规规定的其他情形。 用人单位自用工之
2,592 2022.04.17 -
01:30
起诉离婚赔偿金可以要求什么赔偿起诉离婚赔偿金，可以要求对方支付精神损害赔偿和人身损害赔偿。精神损害赔偿针对的是有过错方对自己造成的精神损害，比如有过错方实施重婚或者与他人同居的行为，严重损害婚姻的信任关系，对无过错方造成严重的心理伤害。而人身损害赔偿针对的是有过错方对自
505 2022.04.17 -
01:09
婚外情离婚赔偿标准是什么因为婚外情导致离婚的，法律上并没有规定具体的赔偿标准，在司法实践中，人民法院会根据以下标准来具体确定赔偿的数额：1、婚外情对夫妻关系影响的程度。例如婚外情是否直接导致了双方离婚，婚外情是否严重影响了无过错方的生活等。2、婚外情导致无过错方受
1,259 2021.04.25
