领错的工资差额还能起诉吗
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可以，只要是欠钱不还的情况，不管金额是多少都可以进行起诉对方的。根据相关法律规定，只要是有明确的原告、被告、申请事项、事实依据等都是可以向人民法院申请诉讼的。起诉需向人民法院递交起诉状，写明双方基本信息，诉讼请求和证据等。
领取离婚证后，婚姻关系已经解除，不能就解除婚姻关系起诉，但对财产、债权、债务以及子女抚育等问题存在争议的，可以起诉。 当事人在离婚后有未分割的共有财产等事由，可以在离婚后起诉对方维权。 对方在离婚后不履行离婚协议的约定支付抚养费，拒绝配合探视子女等，当事人可凭离婚协议依法起诉对方维权。 一方隐藏、转移、变卖、毁损夫妻共同财产，或伪造债务企图侵占另一方财产分割夫妻共同财产的，另一方可以向人民法院提起诉讼。 当事人在离婚后有未分割的共有财产等事由，可以在离婚后起诉对方维权。 起诉时，原告应与本案具有直接利害关系、被告应身份明确，纠纷需要具有具体的诉讼请求和事实理由、属于人民法院的受诉范围和受诉人民法院的管辖范围。
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辞职压的工资还能领到吗要发，不发违法。劳动合同解除后用人单位应在解除劳动合同时一次付清劳动者工资。劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时，用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。
2020.04.02 150 -
恶意差评能起诉吗？恶意给差评可以起诉。恶意给差评符合起诉条件可以起诉，根据规定，起诉必须符合下列条件： 1、原告是与本案有直接利害关系的公民、法人和其他组织； 2、有明确的被告； 3、有具体的诉讼请求和事实、理由； 4、属于人民法院受理民事诉讼的范围和受诉人
2020.10.14 198
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拖欠工资领导签字了还能起诉吗
当然可以起诉，领导签字可以作为证据使用。你也可以先委托律师发律师函协商调解，协商成了最好，如果协商不成，律师函也可以作为证据起到证明作用，你就可以在起诉时主张逾期付款利息了。如果经济条件允许的话建议你
2022-01-31 15,340 -
没有重大差错能扣绩效工资吗
工作没出过差错， 领导每个月扣绩效， 问你们领导什么原因， 如果指出，你就加以改正， 如果指不出来，可以同你领导的领导反
2022-08-16 15,340 -
未签订劳动合同的工资差额仲裁能胜诉吗
根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二十七条规定，劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。 仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。在用人单位自用工之日起，或应当续签劳动合同之日起
2022-07-19 15,340 -
重工婚罪过错方还领工资吗？
夫妻共同走过27年风风雨雨感情很好夫妻，有一天，一个第三者进入了我的家庭，从止这个家没有欢乐和幸裕福了，这个第三者他的老公背判她，她离婚后，在网上抢老公，把别人的老公抢到手了不放，这男人也下放手，不知
2022-10-22 15,340
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拖欠工资能起诉股东吗公司欠款是不可以起诉股东，因为公司属于法人组织，法人组织以公司财产承担有限的债务，因此公司欠债应当起诉公司而不是股东。公司是具有独立法人财产和法人财产权的企业法人。公司以其全部财产对其债务承担责任。有限责任公司股东以其认缴的出资额对公司承担
4,511 2022.05.11 -
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差几个月能领结婚证吗根据婚姻法的规定，我国目前的法定结婚年龄为：男性二十二周岁，女性是二十周岁。男女双方中有一方还没有达到结婚年龄都不能领取结婚证，没有达到法定结婚年龄而办理婚姻登记的，婚姻登记机关不会受理。即使是通过一些手段办理了结婚登记的，在男女双方至少一
1,856 2022.04.15 -
01:15
拖欠工资能否起诉拖欠工资对仲裁裁决不服的能起诉。起诉方式有书面起诉和口头起诉两种。起诉方先向有管辖权的法院递交起诉状。如果法院认为符合立案条件的，会通知当事人在七天内交诉讼费，交费后进行立案。在五天内，法院会把起诉状的副本送到对方当事人手里，通知当事人进行
1,384 2022.05.11
