工龄计算错误应该向哪个部门反映
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这种情形是否属于医疗事故,必须经医疗事故技术鉴定才能作出结论。患者及家属认为构成医疗事故的,根据《医疗事故处理条例》规定,应当向医院所在地的卫生行政部门(卫生局)投诉并申请处理。 发生医疗事故纠纷后,当事人可以先由医疗机构协商解决,协商无法解决的,可以申请卫生行政部门出面处理,也可以向人民法院起诉,由人民法院判决。
被侮辱的受害人可以到人民法院提起侵权之诉,要求侵权人赔礼道歉。如果行为人的侮辱行为构成侮辱罪的,受害人可以向公安机关报案,如果公安机关不受理的,受害人可以到人民法院去提自诉。
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买卖纠纷向哪个部门反映
买卖纠纷可以到人民法院进行诉讼。解决纠纷有五种方式:一是双方进行协商解决、二是消费者协会调解、三是向工商行政管理部门交涉、四是双方达成仲裁协议进行仲裁,以及向法院收集证据和材料。
2020.09.18 178
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工龄计算错误找哪个部门
国家法律规定工龄纠纷应当属于行政部门管辖,就是劳动行政部门。 你可以向劳动局申请工龄计算错误问题因为你的工龄在劳动局是有记录的包括你的劳动合同也是有备案的如果工龄计算错误那么劳动局会和用人单位协调劳动
2022-04-10 15,340 -
军人干部应该向哪个部门反映
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2022-11-16 15,340 -
被侮辱该向哪个部门反映
被侮辱需要到有管辖权的人民法院提起自诉。 根据《刑法》第二百四十六条,以暴力或者其他方法公然侮辱他人或者捏造事实诽谤他人,情节严重的,处三年以下有期徒刑、拘役、管制或者剥夺政治权利。 前款罪,告诉的才
2022-11-08 15,340 -
扰民的声音应该向哪个部门反映
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买房纠纷该找哪个部门
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4,312 2022.04.17 -
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老板拖欠工资怎么办应该找哪部门
我国的工资支付暂行规定,一般情况下,如果遇到拖欠工资,当事人都可以通过以下的三种方式之一解决: 第一、找劳动监察大队。劳动监察大队接到投诉后,会向该公司的负责人发出责令改正通知书。让公司限期支付工资; 第二、找劳动仲裁委员会。监察大队没解决
1,773 2022.05.11 -
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工龄怎么计算
今天和大家分享一下工龄怎么计算 工龄计算方法有三种,分别是:1、连续计算法。具体计算时间是从用人单位用工之日起算至离职之日这段时间,如果期间有工作调度的,也不中断计算;2、合并计算法。如果职工在工作过程中因为用人单位调整等非主观原因中断工作
73,235 2022.04.15