怀孕了换岗算重点吗
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可以的。根据《劳动合同法》的规定,工作内容和劳动报酬是劳动合同的必备条款,调岗调薪应视为对劳动合同内容的变更。 可见,调岗调薪一方面是用人单位的企业管理行为,另一方面是企业和劳动者对劳动合同履行的变更。 在劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化,致使劳动合同无法履行时,经用人单位与劳动者协商,未能就变更劳动合同内容达成协议的,用人单位可按法定情形解除劳动合同。
同居后怀孕如果有配偶或者明知他人有配偶而与之同居的算重婚罪。婚姻家庭受国家保护,我国实行婚姻自由、一夫一妻、男女平等的婚姻制度。犯罪分子构成重婚罪的,处二年以下有期徒刑或者拘役。
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怀孕了可以调岗降薪吗?
女职工怀孕期间不得调岗降薪,但用人单位可以根据医疗机构的证明,予以减轻劳动量或者安排其他能够适应的劳动。用人单位和劳动者变更劳动合同,应当协商一致,不得随意变更。
2020.01.25 112 -
小三怀孕算重婚吗
小三怀孕了也不一定算重婚,根据司法实践经验,重婚行为主要有以下几种类型: 1、与配偶登记结婚后,与他人又登记结婚而重婚。也即两个法律婚的重婚。 2、与配偶登记结婚的,与他人没有登记确以夫妻关系同居生活而重婚,此即为先法律婚后事实婚型。 3、
2020.07.28 655
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怀孕期间可以换岗位吗
我国劳动法第58条规定对女职工和未成年工实行特殊劳动保护。女职工劳动保护规定也规定女职工在月经期间,在怀孕期间,女职工怀孕流产的,女职工在哺乳期内等均予以特殊保护.但是对准备怀孕的,却没有相关的法律法
2022-02-03 15,340 -
怀孕了算不算重婚
如果他们对外不是以夫妻名义同居,则不构成重婚;但是男方是有过错的,假如你们闹离婚,你可以少分或不分他财产。
2022-10-20 15,340 -
怀孕期间能更换上班地点吗?
要综合判断是否属于正常的工作变动,一般情况下,如果还是在本市内,很难主张单位是不合理的变动。
2022-10-23 15,340 -
怀孕了可以调岗上岗降薪吗?
《劳动合同法》第35条规定,用人单位与劳动者协商一致,可以变更劳动合同约定的内容。变更劳动合同,应当采用书面形式。一些用人单位在女职工怀孕后便单方变更其工作岗位,并减少女职工的工资报酬,这种做法是违反
2022-04-23 15,340
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女方出轨怀孕是否算重婚
女方出轨并且怀上他人的孩子,不一定是重婚的行为。根据婚姻法司法解释以及相关法律的规定,重婚行为主要是指,已经拥有合法配偶的一方与他人重新登记结婚的行为。同时,重婚行为还包括了以配偶的名义,与他人长期共同居住的行为。因此,如果女方只是出轨,没
1,539 2022.04.17 -
01:15
怀孕了判刑要坐牢吗
怀孕了判刑是否要坐牢,需要根据其是否符合缓刑的条件判断。如果怀孕的人被判刑时,符合缓刑的条件,法院应当对其宣告缓刑,也就是说不用坐牢;但是如果怀孕的人被判刑时,不符合缓刑的适用条件,则怀孕的人一样要坐牢。 存在以下条件之一的,即使是怀孕的人
2,207 2022.04.17 -
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怀孕了怎么离婚
怀孕了,也可以离婚。怀孕的女方可以通过登记离婚或者诉讼离婚的方式,与男方解除合法有效的婚姻关系。具体来说:如果男方同意离婚的话,女方可以与男方共同前往婚姻登记机关,办理离婚登记手续。但是需要注意,双方在办理离婚登记手续之前,需要对夫妻共同财
1,348 2022.05.11