解除哺乳关系子女归哪一方
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对于哺乳期的孩子，父母离婚的，通常应当由女方抚养，因为婴儿尚在哺乳期内，应保证婴儿的发育成长。法律没有对哺乳期作规定，但在司法实践中，一般两周岁以下的孩子都属于哺乳期。但不排除一些特殊情况。 如果母亲有下列情形之一，应当由父亲一方抚养： （1）患有久治不愈的传染性疾病或者其他严重疾病，子女不宜与其共同生活； （2）有抚养条件不尽抚养义务，而父亲要求子女随其生活； （3）因其他原因，子女确不宜随母亲生活。 父母双方也可以协议哺乳期子女由父亲直接抚养，但前提是对子女健康成长无不利影响。
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哺乳期可以解除劳动关系吗？哺乳期不能解除劳动关系。任何单位不得因结婚、怀孕、产假、哺乳等情形，降低女职工的工资，辞退女职工，单方解除劳动(聘用)合同或者服务协议。但是，女职工要求终止劳动合同或者服务协议的除外。
2020.02.03 499 -
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解除同居关系时非婚生子女抚养权归哪一方呢非婚生子女和婚生子女的法律地位相同，父母解除同居关系时孩子的抚养权法院会按下列标准判决： 一、如果孩子不满两周岁的，一般抚养权会判给女方。如果女方存在下列情况，则抚养权会判给男方： （1）患有久治不愈的传染性疾病或其他严重疾病，子女不宜与其
2021.04.01 90
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哺乳期女职工与哺乳期工人解除劳动关系应得到哪些赔偿？
应该给予补偿。 对于孕期、产期、哺乳期“三期”女职工的劳动权益保障，国家和地方都有法律法规规定的。当事人可以根据实际情况维护自己合法权益。 一、劳动强度和禁忌劳动的限制 1、用人单位不得安排女职工在怀
2022-04-01 15,340 -
哺乳期孩子归女方原则
一般来说，在哺乳期内，为保证婴儿的发育成长，孩子应随女方生活。现行法律没有对哺乳期作规定，但在司法实践中，一般两周岁以下的孩子都属于哺乳期。本条原则也有例外的情况，如果孩子的母亲患有传染性疾病或者其他
2022-05-21 15,340 -
哺乳期离婚孩子归女方吗
一般都是归女方。法院会从有利于孩子身心健康、保障孩子的合法权益的角度出发，同时结合父母双方的抚养能力来判决孩子归谁抚养。两周岁以下的孩子以归女方抚养为原则。 《民法典》第一千零八十四条父母与子女间的关
2022-05-30 15,340 -
哺乳期内孩子归哪一方抚养权
哺乳期内的孩子抚养权一般归女方抚养。 根据2021年实施的《民法典》第一千零八十四条规定， 父母与子女间的关系，不因父母离婚而消除。离婚后，子女无论由父或者母直接抚养，仍是父母双方的子女。 离婚后，父
2021-07-17 15,340
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哺乳期离婚子女归谁根据我国民法典的相关规定，一般情况下，夫妻双方离婚后，子女还处于哺乳期的，原则上应该由母亲抚养。若母亲有以下几种特殊情况，可以由父亲抚养。如： 1、母亲患有久治不愈的传染性疾病，或者患有其他严重疾病，不利于子女生活，且无法承担抚养义务的情形
1,214 2022.04.17 -
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哪些情形可以解除继父母子女关系出现以下情况之一的，可以解除继父母子女的关系： 1、继父母未与继子女长期共同生活，以及未对继子女长期抚养教育，则继父母与继子女只存在姻亲关系，如果其生父母与其继父母离婚，则继子女与继父母的关系自然解除； 2、继父母长期抚养、教育继子女，在生
813 2022.04.17 -
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哺乳期离婚孩子应归谁为了保护幼儿与母亲之间的权益，我国民法典第1084条规定了，两周岁以下的子女，主要判决跟随女方生活。换句话说，如果双方解除婚姻关系的时候，孩子年纪还在两周岁以下，这时候法院一般都会判决该名子女跟随女方一方生活。但是需要注意的是，针对特殊的情
496 2022.04.17
