劳动者拖欠工资可以向法院申请强制执行吗
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可以。单位不发工资可以去劳动保障行政部门投诉。但是可以先向本单位劳动争议调解委员会申请调解。调解不成，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。也可以直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对仲裁裁决不服的，可以直接向人民法院提起诉讼。
拖欠工资强制执行应向有管辖权的法院申请。发生法律效力的民事判决、裁定，以及刑事判决、裁定中的财产部分，由第一审人民法院或者与第一审人民法院同级的被执行的财产所在地人民法院执行。
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劳动局可以强制执行拖欠工资吗用人单位拖欠工资的，劳动局一般不可以强制执行。劳动局可以责令单位限期支付；单位超过规定的时间不付的，劳动局可以责令其加付赔偿金，但是要强制执行的，需要向人民法院或者其他有强制执行权的机关提出申请。
2022.08.09 530 -
行政执法可以向法院申请强制执行吗行政机关向人民法院申请强制执行，应当提供下列材料： (一)强制执行申请书; (二)行政决定书及作出决定的事实、理由和依据; (三)当事人的意见及行政机关催告情况; (四)申请强制执行标的情况; (五)法律、行政法规规定的其他材料。强制执行申
2020.05.18 211 -
拖欠抚养费可以申请法院强制执行吗拖欠抚养费可以起诉。 离婚后不直接抚养子女一方拖欠抚养费的，另一方可以以子女的名义向法院提起诉讼。 如果法院判决对方支付抚养费后，对方仍不执行法院作出的关于抚养费的生效判决的，可以在判决书规定的履行期限届满后两年内向法院申请强制执行。 拒不
2021.02.23 214
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公司拖欠劳动者工资，劳动仲裁不批可以申请法院强制执行吗？
根据国务院《职工带薪年休假条例》第二条、第三条规定，职工累计工作年限满一年的，从第二年度开始，享有5天年休假，直至满十年。搜集证据，协商不成，到公司所在地人力资源和社会保障局申请仲裁。 法律依据《中华
2022-05-02 15,340 -
拖欠工资，如何向法院申请强制执行？
判决生效后，一方不执行的，法院强制执行。根据法律规定，当事人必须履行具有法律效力的民事判决。如果一方拒绝履行，另一方可以向人民法院申请执行，也可以由法官移送执行人执行。当事人必须履行调解书和其他应当由
2021-11-07 15,340 -
拖欠工资怎么向法院申请强制执行？
拖欠工资申请强制执行，应当在两年期限内向有管辖权的人民法院书面申请。申请期限为两年。中止、中断申请执行时效，适用法律关于中止、中断诉讼时效的规定。劳动争议案件由用人单位所在地或者劳动合同履行地基层人民
2021-11-06 15,340 -
劳动者可以申请强制执行工资吗，强制执行工资可以通
关于强制执行工资的解答，例如：拖欠农民工工资，劳动者直接去法院申请强制执行是不可以的，除非有欠条的可以直接起诉。需要经过劳动仲裁或法院起诉，有生效的劳动仲裁裁决书或法院判决书才可以申请强制执行。或者，
2022-05-06 15,340
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拖欠工资可申请赔偿吗用人单位违反劳动合同的约定，无故拖欠劳动者工资的，劳动者是可以随时与用人单位解除劳动合同并且要求用人单位作出合理赔偿的，用人单位也有义务承担相应的责任： 第一，根据相关法律的规定，用人单位除了在规定的时间内全额支付劳动者应得的劳动报酬之外，
818 2022.05.24 -
01:49
申请强制执行材料申请强制执行材料有：1、强制执行申请书一份。申请人为法人或其他组织的，强制执行申请书应加盖公章；申请人为自然人的，应由本人在强制执行申请书上签名或捺手印。强制执行申请书不得使用圆珠笔书写，不得使用复印件；2、证明申请人主体资格的材料一份，受
8,341 2022.05.11 -
00:56
法院申请强制执行对方没钱怎么办债权人向法院申请强制执行时，如果被执行人没钱的，法院会裁定中止执行。根据《中华人民共和国民事诉讼法》的相关规定可知，中止执行并不等于终结执行，在中止执行后，如果申请执行人发现被执行人有财产的，可以向法院申请恢复执行，法院也可以依职权恢复执行
4,529 2022.04.17
