保险员工哪些方面可以跳槽
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社会保险是国家强制性要求购买的一种保险，国家发展社会保险事业，建立社会保险制度，建立社会保险基金，目的使劳动者在年老、患病工伤、失业、生育等情况下，获得帮助，享受保险待遇。我国《劳动法》《社会保险法》都明文规定，用人单位为劳动者缴纳社会保险是用人单位的法定义务，明显具有国家强制性的特点，用人单位不得以任何借口和理由拒绝承担该项法定义务。用人单位依法应当及时履行为劳动者缴纳社会保险的义务。用人单位与劳动者双方建立劳动关系即自用工之日起三十日内为劳动者向社会保险经办机构申请办理社会保险登记手续。用人单位自行申报后应按时足额缴纳社会保险费用，非因不可抗力等法定事由不得缓缴、减免，用人单位未按时及时缴纳社保的由社保征收机构责令其限期缴纳或补足。
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员工跳槽之前需要注意的问题有： 1、应提前协商与原用人单位解除劳动合同。 2、因未解除劳动合同给用人单位造成损失的，应承担赔偿责任。 3、约定服务期和竞业限制协议的，应当注意合同规定，否则要承担违约责任。
员工培训完就跳槽违反服务期约定的，应当按照约定向用人单位支付违约金，违约金的数额不得超过用人单位提供的培训费用。用人单位应当建立职业培训制度，按照国家规定提取和使用职业培训经费，根据本单位实际，有计划地对劳动者进行职业培训。
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员工要跳槽怎么做员工要跳槽，应当先依法与原单位解除或者终止劳动合同关系；然后办理完工作交接等离职手续；再与新单位建立劳动关系，签订书面的劳动合同；最后则可及时将其档案和社保关系转移至新单位。
2020.06.30 154 -
签了保密协议，可以跳槽吗如果是在进公司的时候签订了相关的保密协议的话是可以跳槽，但该合同中的保密项是有效期在两年以内的，如果是在两年内作为该公司辞职后的员工也是要做到保密协议上面的，不然就是属于违法的，对方是有权利去进行上述，索要相关的赔偿的，相关的法律法规中的劳
2020.11.08 284 -
保密协议签完可以跳槽吗根据我国法律规定，签保密协议的可以跳槽，但是不能从事与本单位生产或者经营同类产品、从事同类业务的有竞争关系的其他用人单位，或者自己开业生产或者经营同类产品、从事同类业务的竞业限制期限，不得超过二年。
2020.01.17 185
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员工跳槽的保险问题
社会保险是国家强制性要求购买的一种保险，国家发展社会保险事业，建立社会保险制度，建立社会保险基金，目的使劳动者在年老、患病工伤、失业、生育等情况下，获得帮助，享受保险待遇。我国《劳动法》《社会保险法》
2022-04-10 15,340 -
员工跳槽后养老保险继续交可以吗
养老保险无需交回。 事实上，五险一金（括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险，及住房公积金）是法律规定必须要买的，包含个人购买部分和公司购买部分，但是公司够没部门最终是归员工所有的，不管员
2022-11-22 15,340 -
员工跳槽要办理哪些手续
1、正式员工辞职需提前1个月申请，填写《员工离职申请单》； 2、试用期员工需提前3天申请； 3、公司辞退的员工，收到《辞退通知》之日应立即结束工作，进行交接，即为最后工作日。
2023-06-21 15,340 -
员工跳槽，走保险能有什么作用
社会保险是国家强制性要求购买的一种保险，国家发展社会保险事业，建立社会保险制度，建立社会保险基金，目的使劳动者在年老、患病工伤、失业、生育等情况下，获得帮助，享受保险待遇。我国《劳动法》《社会保险法》
2022-04-02 15,340
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01:08
跳槽后公积金怎么对接跳槽后公积金的对接流程如下：1、市管转市管：原单位公积金账户会与新单位合并；2、市管转国管：个人提供银行查询单，提交给原单位，由原单位办理转移手续；3、国管转国管：原单位公积金账户会与新单位合并；4、国管转市管：国管单位离职后国管公积金分为
1,937 2022.05.18 -
00:54
哪些情况可以保释符合以下条件的可以取保：可能判处的刑罚为管制、拘役或独立适用附加刑；可能判处的刑罚为有期徒刑以上，或者患有严重疾病、生活不能自理，亦或身份是怀孕或正在哺乳自己婴儿的妇女，对其取保不会有社会危险性；羁押期限已满但案件尚未办结、依法需要取保的。
1,125 2022.04.17 -
01:08
工伤险在哪里可以买到购买工伤险，一般可以通过以下的三种渠道，具体如下： 1、可以直接到保险公司营业网点的销售柜台，通过销售人员的介绍选择工伤意外险； 2、可以在保险公司的官网上购买工伤意外险，选择这种方式购买的时候要看清保险条款和免责范围； 3、可以拨打保险公
4,136 2022.05.11
