北京有给员工交社保的吗？
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在北京工资5000元，如果公司按照工资标准来给你上社保的话，应当缴纳的社保费用相对是比较高的，但这对个人是更有利的，毕竟出大部分的还是公司。 养老保险单位支付20%-1000元，医疗10%- 500，失业1%- 50，工伤0.5%- 25，生育0.8%- 40，公积金12%-600元，单位共计支付2215元； 个人支付养老保险8%-400元，医疗2%-103元，失业0.2%- 10，公积金12%-600元，个人共计支付1113元 个人应当缴纳的个人所得税为387元。
在北京工资5000元，养老保险单位支付20%-1000元，医疗10%- 500，失业1%- 50，工伤0.5%- 25，生育0.8%- 40，公积金12%-600元，单位共计支付2215元；个人支付养老保险8%-400元，医疗2%-103元，失业0.2%- 10，公积金12%-600元，个人共计支付1113元；个人应当缴纳的个人所得税为387元。
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北京工资6000社保交多少月工资6000元，社保大概需要交612元，公积金约为300元;根据2018年新出台的税法，应缴纳个人所得税约为2.64元。因此交完社保公积金和个税后，大概是5085.36元。
2020.05.22 912 -
北京社保交了两年不在北京能补交吗1.在北京的社保你离职之后单位就会帮你停缴的，其他城市不会是续缴，而是重新上的，社保年限重新计算，属于新增人员。2.有相关规定的可以办理异地社保转入
2020.02.11 297 -
北京交够15年社保能在北京退休吗如果是20-30多岁的外地年轻人，在北京建立基本养老保险关系，一直在北京缴纳社保满15年，将来达到国家规定的退休年龄，肯定是在北京退休，以北京的标准享受养老金待遇。
2020.05.22 1,820
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北京新单位如何给员工办理社保
一、网上申报：用人单位通过单位用户登录北京市社会保险网上服务平台，进入转入人员增加申报模块，输入职工身份证号码、姓名，办理增员，保存、提交，系统自动反馈处理结果，并留存相关证明材料。 二、携带下列资料
2022-06-26 15,340 -
北京离职员工社保的问题
1.如果是在本市转移，需要原单位出具解除合同证明，并由原单位做减员； （1）个人缴费：带着档案，解除合同手续，保险手册等交到当地劳动部门即可； （2）新单位缴费：带着档案，解除合同手续，保险手册等交至
2022-11-02 15,340 -
北京企业为员工交社保需要网申吗
一、北京企业为员工交社保需要网申吗 需要。 1、登录北京市社会保险网上服务平台，以公司单位身份进入; 2、如果员工以前在北京参加过社保的话，登陆后页面左侧有申报业务管理项，点击转入人员增加申报，然后填
2023-04-12 15,340 -
有规定不给员工交社保的吗
参加社会保险、缴纳社会保险费是用人单位和劳动者的共同义务。具体法律依据如下： 《劳动法》第七十二条规定，用人单位和劳动者必须依法参加社会保险，缴纳社会保险费。 此外，根据《社会保险法》第五十八条规定，
2022-04-13 15,340
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北京社保增员截止日期北京社保增员截止日期为20至25日为截止日。各个社保中心的时间不一样，只要在截止时间前办理转入就可以当月上社保。例如：增员的申报截止时间为25日，那在24日增员，申报是由本月起算，本月的缴费是由增员公司办理。转出未转入的状态在25日后就正常
12,495 2022.04.18 -
01:02
北京社保交多久可以用医保北京社保当月交当月可以用医保。即缴纳医保当月就可以享受医保待遇，但由于办理医保卡需要一定时间，在此期间产生的医保费用需本人垫付，然后由员工持报销凭证前往单位所在地社保局进行申请报销。如果之前已经参加社保，因为工作等其他原因造成断缴，这种情况
18,686 2022.05.11 -
00:58
北京社保人员死亡补助标准北京社保人员死亡补助标准如下：从2011年8月1日起，北京市机关工作人员及离退休、退职人员死亡，一次性抚恤金发放标准调整为，因公牺牲人员为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍，加上本人生前40个月的基本工资，或者基本离退休费、基本退职
5,024 2022.05.11
