-
工伤事故索赔流程是怎样的事故发生后，向人力资源和社会保障局申请工伤认定，公司需要在事故发生的一个月内申报；如果经过治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的，应当向劳动能力鉴定委员申请劳动能力鉴定；根据劳动能力等级鉴定获得赔偿；等。
2020.03.25 199 -
工伤事故赔偿流程是怎样的工伤事故赔偿的赔偿流程如下： 1、报案。 （1）发生工伤，单位必须第一时间在12小时报案； （2）单位必须第一时间对员工进行就近入院抢救，医院必须是镇级以上公立医院，或当地基本医疗认可的医院均可；就近入院抢救时，一定要盖上“急诊章”； （3
2022.10.08 284 -
工伤申报流程是怎样的1.申请。申请人按规定向劳动行政部门提出工伤认定申请，并提供相关的材料。2.受理。行政部门接到申请后15日内进行审查。对符合条件的应当受理。3.经审查符合认定条件的60日内，特殊情况可以延长30日做出工伤认定结论通知并告知单位和个人。对不符
2020.12.07 222
-
工伤事故报案流程
工伤事故不存在报案，应当是申请工伤认定。职工发生事故伤害，用人单位应在三十日内向用人单位所在地的人力资源和社会保障局申请工伤认定。用人单位未申请的，工伤职工应自事故发生之日起一年内向申请工。申请时需提
2022-03-02 15,340 -
工伤赔偿的报案流程是怎样的
发生工伤事故后，用人单位应当在 30天内提起工伤认定，若用人单位未在30天提起的，则劳动者应在工伤事故发生后的一年内，向有管辖权的工伤认定委员会提起工伤认定。用人单位或劳动者提出工伤认定申请后，工伤认
2022-05-20 15,340 -
交通事故报案的流程是怎么样的
标准的交通事故的处理流程有以下几个步骤： 1、交通部门现场勘查。交警部门对现场勘查记录经复核无误后应要求当事人或见证人在现场图上签名。为检验需要，可以扣留肇事车辆和当事人的相关证件。 2、交通部门交通
2022-06-12 15,340 -
工伤保险报案流程是怎么样的
当职工发生事故受到伤害后，作为用人单位也好，受伤职工也好，除了积极治疗外，首先要把握好申请工伤认定的期限，这是受伤职工合法权益受到保障的前提。这就要求用人单位在规定的期限内办理申报工伤的手续。如果超过
2022-04-15 15,340
-
01:31
交通事故起诉流程是怎样的因为交通事故而提起诉讼的，其起诉基本流程包括下列步骤：1、向负责处理事故的公安交警大队调取被告的身份证、行驶证、驾驶证、保单的复印件。如果被告是单位的，在企业信用网站打印单位的基本信息或到工商登记机关打印单位基本情况。2、拟写起诉状并准备起
2,360 2022.04.15 -
01:36
发生工伤的处理流程是怎样的发生工伤的处理流程一般为： 1、及时送往医院治疗； 2、申请工伤认定，由单位或者个人向当地劳动部门申请认定工伤； 3、申请劳动能力鉴定，在员工治疗完毕或者达到一定医疗期之后向市级劳动能力鉴定委员会申请工伤鉴定，判定伤残等级； 4、待遇审核，
19,412 2022.06.14 -
00:59
工伤保险理赔流程是怎样第一，用人单位应当从发生工伤事故的一个月内向劳动行政部门提交工伤认定申请。第二，由办理的社会保险机构对工伤事故进行鉴定，查明是否属于工伤赔偿的范围之内。第三，工伤鉴定是根据申请认定的职工确定是工伤的基础上，等待医疗完结或者医疗期满后，由县级
3,499 2022.04.15
