辞职之后档案怎么处理？
该咨询为用户常见问题，经整理发布，仅供参考学习！
我也有类似问题！点击提问
劳动者辞职后，个人档案应当由用人单位转送新单位，没有新单位的转送劳动部门下公共就业服务机构或者设区劳动保障所。劳动部、国家档案局《企业职工档案管理工作规定》劳力字〔1992〕33号第十八条企业职工调动、辞职、解除劳动合同或被开除、辞退等，应由职工所在单位在一个月内将其档案转交其新的工作单位或其户口所在地的街道劳动（组织人事）部门。职工被劳教、劳改，原所在单位今后还准备录用的，其档案由原所在单位保管。第十九条转递档案应遵守下列规定：（一）通过机要交通或派专人送取，不准邮寄或交本人自带。（二）对转出的档案，必须按统一规定的“企业职工档案转递通知单”（见附件二）的项目登记，并密封包装。（三）对转出的材料，不得扣留或分批转出。（四）接收单位收到档案经核对无误后，应在回执上签名盖章，并将回执立即退回。逾期一个月转出单位未收到回执应及时催问，以防丢失。
对内容有疑问，可立即反馈反馈
在我国很多职业都需要进行资格的考试，以取得相应的职称，职称考试的试题属于比较机密的，不允许非法出售和提供，特别是高考的试题，更是属于国家的机密，那么非法出售、提供试题、答案罪判刑。
12345可能会解决拖欠工资，打12345会转劳动监察处理或者告知向劳动监察投诉，建议直接向劳动监察部门投诉单位的违法行为。劳动者可以到当地人力资源和社会保障局内的劳动监察投诉或向当地人力资源和社会保障局内的劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
-
凶杀案多久能结案对于凶杀案，人民法院适用普通程序审理的，应当在受理后二个月以内宣判；适用简易程序审理的，应当在受理后二十日以内审结；适用速裁程序审理的，应当在受理后十日以内审结。
2020.03.12 139 -
非法出售、提供试题、答案罪怎么判刑非法出售、提供试题、答案罪一般判处三年以下有期徒刑或者拘役，并处或者单处罚金；情节严重的，判处三年以上七年以下有期徒刑，并处罚金。非法出售、提供试题、答案罪是指为实施考试作弊行为，向他人非法出售或者提供国家考试的试题、答案的行为。
2020.06.25 570 -
非法出售、提供试题、答案罪怎么判刑?非法出售、提供试题、答案罪一般判处三年以下有期徒刑或者拘役，并处或者单处罚金；情节严重的，判处三年以上七年以下有期徒刑，并处罚金。 非法出售、提供试题、答案罪是指为实施考试作弊行为，向他人非法出售或者提供国家考试的试题、答案的行为。
2022.12.02 346
-
这个题的答案
你想知道这个问题的答案，建议问一下学法律的学生即可。如果你准备诉讼打想用宪法条文，建议你直接引用根据宪法制定的法规条文，否则法官会很为难
2022-10-23 15,340 -
拆迁问题答案
哎，这个问题要看怎么看，很难以具体回复。拆迁问题比较复杂，现就此问题做一简要回复，希望能对你有些帮助。 在正式回复前，首先需申明：鉴于网络的局限、所提供信息的不全面以及问题的复杂性等诸多原由，我的回复
2022-03-27 15,340 -
考试题找答案
临时股东大会[Extrordirygeerlmeetig，EGM]指根据法定的事由在两次年度股东大会之间临时召集的不定期的股东大会，以决定临时出现需要股东表决的公司重大事宜。董事会是由董事组成的、对内
2022-10-29 15,340 -
关于答案的问题！
1、根据《农村土地承包法》的相关规定，全家户口迁入设区的市，集体可收回承包地。r2、目前未收回的话，可要求确权。r根据当前国发〔2014〕25号文件精神，转为非农业户口之后也是可以确权的。文件规定：现
2022-10-23 15,340
-
00:53
人民法院审理案件由谁审理答案人民法院审理案件由审判员审理。如果案情复杂的话，可以由人民陪审员和审判员组成合议庭，然后共同对这个案件进行审理。基层人民法院审理，除了法律规定由上级人民法院管辖以外的所有普通刑事案件的办理，对于这些案件应该由中级人民法院进行管。高级人民法院
1,509 2022.04.17 -
01:05
寻衅滋事帮凶怎么处理寻衅滋事帮凶一般会定性为寻衅滋事罪，属于共同犯罪，但你是从犯，应当从轻减轻或免除处罚，可能判处管制、拘役或缓刑。寻衅滋事罪，是指肆意挑衅，随意殴打、骚扰他人或任意损毁、占用公私财物，或者在公共场所起哄闹事。严重破坏社会秩序的行为。 有下列寻
1,329 2022.05.11 -
00:57
如何处罚雇凶伤人行为雇凶伤人在刑法中被评价为故意伤害的共同犯罪，雇凶的人和实际实施伤害行为人都是主犯，两者的社会危害性相同，都应该受到刑罚处罚。但教唆犯和实行犯的刑事责任需要根据伤害时的主观心态、客观行为等方面决定。如果伤害行为最后造成了轻微伤，则两者不构成犯
1,304 2022.04.17
