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《劳动合同法》第四十六条“有下列情形之一的，用人单位应当向劳动者支付经济补偿： （一）劳动者依照本法第三十八条规定解除劳动合同的； （二）用人单位依照本法第三十六条规定向劳动者提出解除劳动合同并与劳动者协商一致解除劳动合同的； （三）用人单位依照本法第四十条规定解除劳动合同的； （四）用人单位依照本法第四十一条第一款规定解除劳动合同的； （五）除用人单位维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同，劳动者不同意续订的情形外，依照本法第四十四条第一项规定终止固定期限劳动合同的； （六）依照本法第四十四条第四项、第五项规定终止劳动合同的； （七）法律、行政法规规定的其他情形。” 第四十七条经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算;不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。 劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的，向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付，向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。 本条所称月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。 第八十七条用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同的，应当依照本法第四十七条规定的经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。
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甲方拖欠工程款，当事人可以向工程所在地的住建部门投诉，但是拖欠工程款属于民事纠纷，当事人最好是通过协商、向仲裁机构申请仲裁、向人民法院提起诉讼等方式来解决。
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在我们签订合同以后如果对方请求解除合同的我们在我们签订合同以后，如果对方请求解除合同的，我们可以解除合同。 要求对方支付违约金或赔偿损失，即可以要求对方继续履行、采取补救措施或者赔偿损失等违约责任，损失赔偿额应当相当于因违约所造成的损失，包括合同履行后可以获得的利益。
2021.10.11 182 -
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男方不同意，我们不是一个地方的
男方不同意离婚，依法你可以起诉离婚；不过如果没有特别理由，第一次起诉，法院不一定会判决离婚的，至少需要起诉两次以上。原则上你要到男方所在地法院起诉。
2022-10-25 15,340 -
我们没离婚, 我们的孩子我们的女方算犯法吗?
还没有离婚，女人有别人的孩子是违法的。《民法典》中关于夫妻忠实义务的规定，如果女方在婚姻中与第三方生育，则违反忠实义务。另外，如果女方以夫妻名义与第三方同居，也可能构成重婚罪，违反刑法。
2021-11-04 15,340 -
他们私自买给其他村民,那村民找车在我们的地方把我们的树给砍了,还要挖我们的人,我们该怎么办？
选出代表，到政府办公室反映情况，然后决定是否到法院提起诉讼。 1、村民在属于自己集体或个人承包的土地（不能是基本农田）上栽种苗木，任何部门或个人都无权干涉，更不能破坏，否则就涉及违法甚至犯罪。 2、村
2022-07-24 15,340 -
土地纠纷。。XX府。都说是我们的。。他现在告我们用他们地
国家规定不管是以什么项目用地都需要有征地批文、公告、补偿安置协议。对方强行施工肯定是违法的，你可以向上级部门反映或是委托律师诉讼维权
2022-10-21 15,340
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凭什么强制报废我们的车强制报废车辆是因为车辆的使用已经达到一定年限，或者因为其他原因造成车辆严重损坏且无法修复，如果继续使用将严重影响道路交通安全和环境生态保护，因此依照政府规定应当进行报废处理。根据最新的《机动车强制报废标准规定》的相关规定可知，私家车的使用不
1,246 2022.06.22 -
01:32
被对方起诉我们是不是也要请个律师被对方起诉是不是也要请个律师，根据自身的情况确定。法律没有要求必须聘请专业律师的要求。如果案情比较简单，自己也有比较强的诉讼能力，或者有律师资格证，可以不请律师，自己给自己辩护。否则还是请一个专业律师比较好，能够维护个人权益。辩护是指刑事犯
1,831 2022.04.18 -
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公司拖欠我们工资怎么办拖欠工资分两种情况，自离员工需要到司正式办理离职手续后方可为其结算工资。正常离职的员工有权要求当即结清工资款项，如无纠葛可等下个月公司发薪日一并打卡发放。如果产生其他问题，可申请劳动仲裁，并可要求就拖欠工资予以补偿，尽可能与原公司人力资源部
894 2022.04.17
