公司打人我该怎么办
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工伤赔偿，首先，要分清在什么场所，在工作单位为工伤，在外面以社会治安管理条例处理。 1、公司领导打人，从公司制度和治安管理条例，领导都有错。 2、看受伤的程度，受轻伤，负刑事责任，轻微伤为民事追究，如达到轻伤，报案，一定由公安部门处理，又可处罚，又能得到赔偿。 3、如在单位，因工作原因被打，这要根据具体情况，您有没有动手，领导有没有受伤，按伤的情况要求赔偿。 4、要求单位报工伤，工伤申报后，劳动部门会帮助您，进一步维权和处理。如报销医药费，伤残鉴定，责任追究，伤残赔偿等。 5、不要再怕领导，打都打了，要处理，对以后的工作有好处，不能退步，那以后领导会更加欺负您的。用法律的维护自己的尊严，尊严比其它的更重要。 祝早日处理完，再安心工作。
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轻微程度的家暴可以找妇联调解；但是如果家暴导致轻伤的，属于刑事犯罪，应当负法律责任。并且被家暴的一方可以诉讼离婚，并且可以在离婚时提出损害赔偿。
如果有人要殴打当事人的，应该这样来处理： 1、如果可以和对方协商的，最好协商将矛盾解决，避免矛盾演化为人身冲突。 2、应当及时保留证据，并向所在地的公安机关报警，申请保护。 根据我国法律规定，对方殴打当事人的，或者故意伤害当事人身体的，会被处五日以上十日以下拘留，并处二百元以上五百元以下罚款；如果情节较轻的，处五日以下拘留或者五百元以下罚款。
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有人打我老公我该咋办那就由公安机关处理就可以了，如果伤情达到轻伤以上，那么对方的行为涉嫌故意伤害犯罪。如果达不到轻伤标准，那么对方的行为只是治安违法，最多就是拘留和罚款。至于给你们造成的损失，可以另行提起民事诉诉要求赔偿。
2020.01.28 390 -
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我在公司被人打了该怎么办？
被殴打时，应立即报警，并到专业评估机构进行伤害评估，然后根据伤害评估结果要求对方赔偿。造成残疾的，可以要求对方赔偿残疾赔偿金、残疾器具辅助费、被扶养人的生活费。殴打者将被拘留5天以上10天以下，罚款2
2021-12-10 15,340 -
我老公打人我该怎么办？
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742 2023.01.04
