工伤申报需要的理赔手续
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工伤申报、理赔手续的办理 1、诊断证明书(第一次入院时医生所开具的)原件; 2、事故说明书,伤者本人签名,手印;证明人一、二,签名,手印; 3、工伤员工提供本人《身份证》复印件; 4、医疗终结后凭《工伤认定申请表》、《诊断证明书》、医疗发票、住院费用清单(属交通事故的,需提供《交通事故责任认定书》和《道路交通事故赔偿调解书》),填报《工伤保险待遇申报表》; 5、工伤死亡的,凭死亡证明原件及复印件,填报《死亡待遇申报表》。 6、职工因工伤亡,在市医务劳动鉴定机构作出鉴定结论后三十个至六十日内,轻伤在医疗期满后三十日内,由我司到清远社保办理申领待遇手续。 7、检查报告书:如有拍照检查,如:x光、ct等,请完好保存“检查报告书”原件; 8、注意事项:所有的病历、诊断证明书上不出现工作单位,只出现伤者姓名即可。
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申报工伤需要办理以下手续:1、自工伤之日起,职工应向参加工伤保险关系劳动和社会保障行政部门申请工伤认定;2、提交相应材料,工伤认定申请表,与用人单位有劳动关系的证明材料和医疗诊断或职业病诊断证明;3、受理工伤认定申请后,需要对事故伤害进行调查核实;4、劳动保障行政部门应当在作出是否认定为工伤的决定,书面通知职工或其亲属和职工所在单位。
申报工伤应有以下手续: 1、单位职工因工伤害或职业病确诊之日起,应及时向参加工伤保险关系所在地的市、县级市劳动和社会保障行政部门报告,申请工伤认定。 2、向劳动和社会保障行政部门组织提交相应的材料:工伤认定申请表;与用人单位存在劳动关系(包括事实劳动关系)的证明材料;医疗诊断证明或者职业病诊断证明书(或者职业病诊断鉴定书)。 3、劳动保障行政部门受理工伤认定申请后,根据审核需要可以对事故伤害进行调查核实。 4、劳动保障行政部门在相应的时间内作出是否认定为工伤的决定,并书面通知申请工伤认定的职工或者其直系亲属和该职工所在单位。
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