工伤休息期一般多久时间
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工伤有停工留薪期，期限一般以医疗治疗和医疗机构建议休息的时间计算。具体期限需依据受伤情形和《工伤职工停工留薪期分类目录》确定。停工留薪期期间，由用人单位按原工资待遇支付工资。停工留薪期期满后，劳动者即应当上班。 法律依据：《工伤保险条例》 第三十三条职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。 停工留薪期一般不超过12个月。伤情严重或者情况特殊，经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认，可以适当延长，但延长不得超过12个月。工伤职工评定伤残等级后，停发原待遇，按照本章的有关规定享受伤残待遇。工伤职工在停工留薪期满后仍需治疗的，继续享受工伤医疗待遇。 生活不能自理的工伤职工在停工留薪期需要护理的，由所在单位负责。
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轻微工伤一般休息多长时间？关于轻微伤休息时间法律没有明文规定，但是停工留薪期一般不会超过12个月。伤情严重或者情况特殊，经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认，可以适当延长，但延长不得超过12个月。
2020.03.25 685 -
轻微工伤一般休息多长时间关于轻微伤休息时间法律没有明文规定，但是停工留薪期一般不会超过12个月。伤情严重或者情况特殊，经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认，可以适当延长，但延长不得超过12个月。
2020.07.20 174 -
工伤能休息多久时间我国的工伤保险条例并没有对十级工伤的休息时长作出明确的规定。休息时长要根据员工受伤的程度来决定，再由医院开具证明。受工伤的职工由于工作才遭受工伤故伤害，或者由于患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的。那么在停工留薪期内，该职工的原工资福利待遇不
2022.04.13 702
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一般工伤休假多久? 休息多长时间?
一般休息12个月，最长不超过24个月，《工伤保险条例》第三十三条规定：职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。停工留薪期一
2022-04-11 15,340 -
工伤休息时间工伤病人一般休多久工伤休假时间有多长
一般休息12个月，最长不超过24个月，《工伤保险条例》第三十三条规定：职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。停工留薪期一
2022-04-18 15,340 -
工伤一般休息多久工伤休假时间怎么算
工伤有停工留薪期，期限一般以医疗治疗和医疗机构建议休息的时间计算。具体期限需依据受伤情形和《工伤职工停工留薪期分类目录》确定。用人单位和劳动者对停工留薪期有异议的，可向劳动能力鉴定委员会申请确认。停工
2022-03-15 15,340 -
工伤一般休息多久休息多久休假工伤一天休息多久
一般休息12个月，最长不超过24个月，《工伤保险条例》第三十三条规定：职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。停工留薪期一
2022-04-15 15,340
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01:20
停工留薪期一般不多长时间根据工伤保险条例相关规定，停工留薪期一般不超过12个月，但特殊情况可以延长，例如伤情严重或其他特殊情况，延长时间不得超过12个月。申请延长的，需要经过市级劳动能力鉴定委员会的确认，而不能由员工与单位协商延长。也就是说，停工留薪的最长时间是2
2,524 2022.04.15 -
01:04
一般试用期是多长时间一般试用期是多长时间，需要视具体情况而定： 1、如果劳动合同期限是三个月到一年的，试用期是不超过一个月； 2、如果劳动合同期限是一到三年的，试用期不超过二个月； 3、如果劳动合同的期限是三年以上或者是无固定期限的劳动合同，试用期不超过六个月
7,175 2022.06.30 -
01:02
无期徒刑一般是多久被判处无期徒刑，一般是不少于13年。被判处无期徒刑的罪犯，一般无重大违规的，在服刑两年后开始减刑。无期徒刑是剥夺犯罪分子终身自由，并强迫劳动改造的刑罚方法。无期徒刑减刑有如下情形，无期徒刑罪犯在执行期间，如果确有悔改表现的，或者有立功表现的
749 2022.04.25
