化妆品所属单位必须对化妆品进行健康检查吗
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直接从事化妆品生产人员（包括临时工）必须依照《条例》规定实施健康检查：（一）化妆品生产企业负责但单位人员体检的组织工作。每年向所在地的县级以上卫生行政部门提交应体检的人员名单，并组织应体检人员到县级以上医疗卫生机构体检。（二）健康体检按统一要求、统一标准实施检查。体检机构应认真填写体检表，于体检结束后十五日内报出体检结果。（二）卫生行政部门应认真审查受检人员的健康状况，符合要求者发给“健康证”；不符合要求者，通知受检单位将其调离直接从事化妆品生产的岗位。卫生行政部门应在接到体检结果次日起十五日内发出“健康证”或调离通知。（四）对患有痢疾、伤寒、病毒性肝炎、活动性肺结核患者的管理，按国家《传染病防治法》有关规定执行；患有手癣、指甲癣、手部湿疹、发生于手部的银屑病或者鳞屑、渗出性皮肤病者，必须在治疗后经原体检单位检查证明痊愈，方可恢复原工作。健康检查的管理办法按照国务院卫生行政部门有关规定执行。
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取消对普通美容、修饰类化妆品征收消费税，将“化妆品”税目名称更名为“高档化妆品”。征收范围包括高档美容、修饰类化妆品、高档护肤类化妆品和成套化妆品。税率调整为15%。
1.对于你的涉及到的300元的化妆品是否合格（即是否符合化妆品卫生标准）可以申请鉴定。工商局在对你做出处罚之前必须告知你处罚的依据，即化妆品不合格，可以要求提供不合格的证据材料，这就需要申请专门的鉴定机构来鉴定。 2.如果你的化妆品确实不合格，那么对你的产品要没收还有违法所得也要没收，并且可以对你处违法所得3-5倍的罚款。但是该处罚我认为是由县级以上的卫生行政部门做出的，而非工商局，处罚的主体错了。 3.如果是实施处罚的主体错了，那么你可以提起行政诉讼，工商局属于超越职权，那么你可以向法院要求撤销工商局对你实施的处罚。
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化妆品生产单位必须对化妆品进行健康检查的人员实施的检查包括什么
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