离婚后小孩的抚养权归属如何确定?
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1、两周岁以下的子女,一般随母方生活。母方有下列情形之一的,可随父方生活: (1)患有久治不愈的传染性疾病或其他严重疾病,子女不宜与其共同生活的; (2)有抚养条件不尽抚养义务,而父方要求子女随其生活的; (3)因其他原因,子女确无法随母方生活的。 2、父母双方协议两周以下子女随父方生活,并对子女健康成长无不利影响的,可予准许。 3、对两周岁以上未成年的子女,父方和母方均要求随其生活,一方有下列情形之一的,可予优先考虑: (1)已做绝育手术或因其他原因丧失生育能力的; (2)子女随其生活时间较长,改变生活环境对子女健康成长明显不利的; (3)无其他子女,而另一方有其他子女的; (4)子女随其生活,对子女成长有利,而另一方患有久治不愈的传染性疾病或其他严重疾病,或者有其他不利于子女身心健康的情形,不宜与子女共同生活的。 4、父方与母方抚养子女的条件基本相同,双方均要求子女与其共同生活,但子女单独随祖父母或外祖父母共同生活多年,且祖父母或外祖父母要求并且有能力帮助子女照顾孙子女或外孙子女的,可作为子女随父或母生活的优先条件予以考虑。 5、父母双方对十周岁以上的未成年子女随父或随母生活发生争执的,应考虑该子女的意见。
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河南省商丘地区商丘县。412322开头的身份证属于河南省商丘地区商丘县,1997年6月撤商丘地区设商丘市,行政区划代码改为411400使用至今。
中央一号文件原指中共中央每年发布的第一份文件。1949年10月1日,中华人民共和国中央人民政府开始发布《第一号文件》。现在已成为中共中央、国务院重视农村问题的专有名词。中共中央在1982年至1986年连续五年发布以农业、农村和农民为主题的中央一号文件,对农村改革和农业发展作出具体部署。2004年至2021年又连续十八年发布以“三农”(农业、农村、农民)为主题的中央一号文件,强调了“三农”问题在中国社会主义现代化时期“重中之重”的地位。
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户口本离异就是我们户口本丢失了吗?
离婚有协议离婚和诉讼离婚这两种方式,分别属于民政部门和法院的职能,而户籍管理是公安部门的职能。所以无论是协议离婚还是诉讼离婚,都不会在户口本上有所体现。而是需要在离婚后,携带可以证明夫妻双方已经离婚的材料,到户籍部门办理婚姻状态变更。办完婚
2020.07.30 226 -
我们怎样证明我们是无效婚姻关系
证明无效婚姻关系,当事人需要出具以下证据: 1、证明一方有重婚的证据; 2、证据夫妻有禁止结婚的亲属关系的证据; 3、证明一方或者双方未到法定婚龄。
2021.03.15 170 -
亲戚的孩子户口能落我们家吗
可以,这属于亲属投靠的情形,去派出所户籍科开亲属关系证明即可;不影响你要孩子的,因为在孩子与户主关系填写时,填写事实上的关系,不写父子关系就可以了。法律另有其他规定的,应当依照其规定。
2020.04.06 1,687
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老是打着各种旗号让我们加班不给我们打
加班工资应该按实支付,否则你可以向当地劳动监察部门投诉处理。
2022-10-21 15,340 -
要我们交本干嘛,是不是拿我们户口去?
不是的,公司要个人的户口本主要是登记使用,贷款的话是需要户口本本人签字才能办理的,其他人拿户口本是做不了业务的。也有可能是办理社保之类的
2022-11-01 15,340 -
这号码是你们的吗?
感觉你接到冒充法院的电话。如果涉及中奖之类的,不领奖支付违约金、解除合同的说法,都是骗子的伎俩,不要理他们就可以啦。记不转账不联系不回复
2022-10-29 15,340 -
户口本上有身份证号码, 我们这里办房产证的说是不是我的个人房产证
户口本上有身份证号码,我们这里办房产证的说不可以.怎么办呢怎样才可以把房产变为孩子的个人房产(新买的房子还没办房产证)只要孩子有户口,就具有民事权利能力,不影响他成为权利人。打个比方,如果他是合法继承
2022-02-26 15,340
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凭什么强制报废我们的车强制报废车辆是因为车辆的使用已经达到一定年限,或者因为其他原因造成车辆严重损坏且无法修复,如果继续使用将严重影响道路交通安全和环境生态保护,因此依照政府规定应当进行报废处理。根据最新的《机动车强制报废标准规定》的相关规定可知,私家车的使用不
1,278 2022.06.22 -
01:32
被对方起诉我们是不是也要请个律师被对方起诉是不是也要请个律师,根据自身的情况确定。法律没有要求必须聘请专业律师的要求。如果案情比较简单,自己也有比较强的诉讼能力,或者有律师资格证,可以不请律师,自己给自己辩护。否则还是请一个专业律师比较好,能够维护个人权益。辩护是指刑事犯
1,862 2022.04.18 -
01:12
公司拖欠我们工资怎么办拖欠工资分两种情况,自离员工需要到司正式办理离职手续后方可为其结算工资。正常离职的员工有权要求当即结清工资款项,如无纠葛可等下个月公司发薪日一并打卡发放。如果产生其他问题,可申请劳动仲裁,并可要求就拖欠工资予以补偿,尽可能与原公司人力资源部
907 2022.04.17