离婚赔偿的数额是怎么计算的?
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法律上并没有对离婚赔偿金作出具体的数目规定,在具体的判决中,法院一般会考虑过错方的过错行为给无过错方造成的损害程度,由此来确定离婚赔偿金的数额多少。也就是说,如果过错方的行为给无过错方带来的危害越大,那么无过错方所能够要求的赔偿金数目也就更多。这里所指的损害程度包含了物质损害和精神损害两个方面。 (一)物质损害赔偿因过错方的过错行为导致无过错方所持财产的减少,无过错方可能失去的利益,如双方共同经营或者是可期待的利益以及人身伤害所支出的医疗费,因误工减少的收入,残疾者生活补助等费用。人民法院审理离婚案件,应当进行调解;如感情确已破裂,调解无效,应准予离婚。 (二)精神损害赔偿可以要求精神损害赔偿的因素中,法院将会评估受害人所遭受的精神伤害和精神痛苦的程度,如愤怒、恐惧、焦虑、沮丧等;或因精神或感情受到损害而导致的身体患病情况。其次,法院也会考虑过错方实施过错的种类、动机、情节。
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应该这样确定误工费的赔偿数额:误工费是根据受害人的误工时间和收入状况来确定的。误工时间根据受害人接受治疗的医疗机构出具的证明确定。如果受害人有固定收入的,误工费按照实际减少的收入计算。受害人无固定收入的,按照其最近三年的平均收入计算。
首先依据权利人由于侵权原因所遭受的实际损失确定赔偿数额,实际损失不能确定的,依据侵权人所获取的利益确定,两者均不能确定的,参照该商标许可使用费的倍数合理确定。侵权人恶意实施侵犯商标专用权行为的,其赔偿数额以所确定的损失数额的一倍以上至五倍以下确定。
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离职赔偿金额是怎么计算的
离职赔偿金的计算方法如下: 1、计算离职补偿金的方法根据员工在公司的工作年限,每满一年支付一个月工资的离职补偿金; 2、工作年限在六个月以上不满一年的,按一年计算; 3、不满六个月的,支付半个月工资的离职补偿金; 4、根据不同离职情形,可以
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2022-10-18 15,340 -
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医疗事故的赔偿数额是怎么计算的
1.医疗费:按照医疗事故对患者造成的人身损害进行治疗所发生的医疗费用计算,凭据支付,但不包括原发病医疗费用。结案后确实需要继续治疗的,按照基本医疗费用支付。 2.误工费:患者有固定收入的,按照本人因误
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专利侵权损失赔偿额怎么计算专利侵权损失赔偿额计算方式有以下三点: 1、赔偿数额按照权利人因被侵权所受到的实际损失或者侵权人因侵权所获得的利益确定; 2、权利人的损失或者侵权人获得的利益难以确定的,参照该专利许可使用费的倍数合理确定; 3、权利人的损失、侵权人获得的利
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1,868 2022.04.15 -
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