没签合同如果被辞退有赔偿吗?
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没有签合同被辞退，自用工之日起超过一个月，由双倍工资赔偿；属于非过失性辞退，用人单位按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付经济补偿；属于违法辞退，用人单位按经济补偿标准的两倍支付赔偿金；其他。
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如果没有签合同,辞退员工该赔偿吗未签订劳动合同的法律责任。自用工之日起，超过一个月不满一年，用人单位不与劳动者签订劳动合同，应当向劳动者每月支付两倍的工资；如果超过一年，用人单位还是不签合同，那么除了支付每月两倍工资外，还视为自用工之日起，满一年的当日用人单位已经与劳动者
2020.06.23 107 -
没签合同被辞退如何赔偿按照法律的规定，如果双方没有签订书面劳动合同，且劳动者不存在过错的，用人单位终止或者解除劳动关系时，需要依法向员工支付经济补偿金，未依法支付经济补偿金的。 经劳动行政部门责令限期支付，逾期不支付的。 用人单位按应付金额50%以上100%以下
2020.05.04 121 -
没签合同被辞退如何赔偿一、用人单位承担支付劳动者双倍工资责任。 没有签订合同的双倍补偿，一般计算11个月的双倍工资（从工作的第二个月起至一年内的）；其次是单位未缴纳保险的损失；另外可以主张解除合同的经济补偿金1个月工资。可以申请劳动仲裁，向劳动监察部门投诉。注意
2022.12.12 6,259
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没有签订合同如果被辞退有赔偿吗
没有签合同被辞退是有补偿的，用人单位不与劳动者签订劳动合同的，应当支付劳动者双倍的工资。
2022-11-04 15,340 -
没签劳动合同被辞退有赔偿吗，没签合同被辞退
如果单位非让你走，哪也没有办法，但你可以通过法律手段来获取相应赔偿，首先是没有签订合同的双倍补偿，一般计算11个月的工资；其次是单位未缴纳保险的损失；另外可以主张解除合同的经济补偿金1个月工资。可以申
2022-07-15 15,340 -
没签合同被辞退有赔偿吗
如果单位是违法解除劳动关系，劳动者可以要求支付赔偿金。
2023-05-10 15,340 -
被辞退没签合同有赔偿吗
没签合同被辞退的能得到补偿： 1、如果单位是违法解除劳动关系，劳动者可以要求支付赔偿金; 2、如果单位解除劳动关系的理由符合《劳动合同法》的规定，则不用支付经济补偿金或赔偿金; 3、如果有关赔偿事宜无
2022-11-04 15,340
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00:47
没签合同被辞退了怎么赔偿没签合同被辞退了的赔偿标准是：按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准，六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，支付半个月工资的经济补偿。没有签订劳动合同用人单位应从第二个月起支付双倍工资，补交社保，解除劳动关系用人
3,762 2022.05.18 -
00:49
签了合同被辞退有赔偿金吗签了合同被辞退，如果用人单位属于违法解除劳动合同，那么员工有权要求单位支付赔偿金。赔偿金的标准为经济补偿金的两倍。根据法律规定：在以下情况下，用人单位需要向劳动者支付赔偿金：用人单位违法解除或终止劳动合同，劳动者不要求继续履行或者劳动合同客
2,074 2022.04.17 -
01:13
劳动合同没签被辞退怎么赔偿劳动合同没签被辞退，赔偿的规定如下：未签劳动合同被辞退，劳动者可以要求用人单位支付经济赔偿金或赔偿金，以及超过一个月未满一年未签订劳动合同时间内的双倍工资。如果是用人单位主动向劳动者提出解除合同，并且与劳动者协商一致解除劳动合同的，此时用人
2,237 2022.04.17
