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在试用期内，员工提前3天书面形式提出离职就可以，若过了试用期，员工提前30天以书面形式就行了。公司应在员工离职后三个工作日内结清工资，员工可以要求公司在三个工作日内结清你的全部工资，提前离职或自动离职，公司也无权扣钱。员工可以通过快递的方式向公司提出离职要求，同时保留好快递单，作为曾经提前向公司提出离职的证据。 即使员工自动离职或急辞工，公司也应当结清工作期间的全部工资，不能扣钱的。若因员工的提前离职给公司造成损失，应赔偿损失,但这种情况主要是针对高级管理人员或技术人员，但这种损失一般很难举证证明，因此企业在招聘人员时要做好相关的人力准备。公司应在员工入职起一个月内（试用期内也要与员工签订劳动合同）与员工签订书面劳动合同，若没有签订书面劳动合同，应从第二个月起支付员工双倍工资。
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车被撞了对方全责走保险，由保险公司在机动车第三者责任强制保险责任限额范围内予以赔偿;不足的部分由肇事者赔偿。保险公司可以向被保险人赔偿保险金，也可以直接向受害人赔偿保险金，只要你是被赔偿人，赔偿金是向你支付的，你能拿到赔偿的钱的。
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老板让让我走人，我不给工资，怎么办老板让我走人不给工资的，劳动者有以下两个途径可以要求支付工资： 1、劳动者可以到当地劳动局劳动监察进行投诉； 2、可以到当地劳动局申请仲裁，要求支付工资。如果未签订劳动合同，还可以要求支付未签订劳动合同的双倍工资。
2020.10.15 502 -
酒吧转让协议酒吧转让协议应包含以下内容：甲乙双方信息；酒吧地址；转让金额；支付方式；甲方权利与义务；乙方权利与义务；营业执照与卫生许可证约定事项；违约事项；其它；双方签字；签署日期等等。
2021.02.26 288 -
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省市人民样板叫我看看吧
被人起诉到法院，法院送达纸质的诉讼状，对方告诉你的是假的民事诉讼法第一百二十五条人民法院应当在立案之日起五日内将起诉状副本发送被告，被告应当在收到之日起十五日内提出答辩状。答辩状应当记明被告的姓名、性
2022-10-29 15,340 -
对方开车把我撞了脚让我走了人没事没事吧？
你这应该不算肇事逃逸。况且他没有追究你，他闯了红灯。你没错。交通肇事逃逸如何认定1.交通肇事后逃逸行为是一个主客观相一致的行为，即行为人除了必须具有逃逸的客观外在行为方式，同时还必须具有逃逸的故意，明
2022-10-10 15,340 -
电动车不看车就走了没事吧
事故责任由交警认定。认定道路交通事故责任的原则有以下三点： 1当事人有违章行为。即交通事故的当事人有违犯道路交通法规的行为，也就是俗称的违章行为。如不存在违章行为，就不属于交通事故。 2违章行为与损害
2022-03-15 15,340 -
打胎前说让他走爸妈看看我这是不是想上了
1、两方自愿发生性关系，不隶属警方的管辖范围，当事人即便报警，警方依法亦不会予以受理 2、关于打胎所导致的相关损害，及其相关的花费承受问题，在司法实践之中，这个结果通常也就是两方共有承受，女方能够要求
2022-07-06 15,340
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离婚想看孩子对方不让看怎么办离婚想看孩子，但是对方不让看的可以向法院起诉或者申请强制执行。探望权是法律赋予不直接抚养子女的一方在夫妻双方离婚后享有对子女探视，看望的法定权利，而直接抚养孩子的一方。如果双方是协议离婚的，可以向法院起诉，要求对方履行离婚协议的义务。如果双
449 2022.06.06 -
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别人让我打他我打了犯不犯法别人让自己打他，自己打了犯法。涉嫌故意伤害罪。故意伤害罪客观方面表现为行为人实施了非法损害他人身体健康的行为。损害他人的身体健康主要指损害人体组织的完整或者破坏人体器官的正常功能。伤害行为的手段是多种多样的，但不论使用何种手段，伤害他人身体
9,801 2022.04.18 -
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离婚了不让看孩子如何起诉离婚之后，对方不让看望孩子的话，当事人可以前往对方住所地所在的人民法院起诉，请求人民法院判决对方履行相应的协助义务。在起诉的时候，当事人应当向人民法院递交书面的起诉状。起诉状当中，应当列明当事人的具体诉讼请求。如果有相关事实理由的话，还应当
393 2022.05.23
