终止自动离职公司需要要求给工资吗?
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公司离职需要开终止合同。用人单位与劳动者终止劳动合同后，用人单位应当出具终止劳动合同的证明，劳动者应当按照约定办理工作交接。终止的劳动合同的文本，用人单位至少保存二年备查。
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自动离职公司不给工资自离公司不发工资，可以通过以下方法维权：与公司协商；向调解组织申请调解；向劳动行政部门投诉；向劳动争议仲裁委员会申请仲裁；直接向人民法院请求支付令；其他。但自离属于违法解除劳动合同，造成公司损失的，应当承担赔偿责任。
2020.10.21 203 -
公司提出公司离职需要终止合同吗？离职需要公司开具终止合同的离职证明。用人单位与劳动者终止劳动合同后，用人单位应当出具终止劳动合同的证明，劳动者应当按照约定办理工作交接。终止的劳动合同的文本，用人单位至少保存二年备查。
2020.10.01 88 -
公司终止劳动合同需要给补偿吗公司终止劳动合同，如果主动提出不与职工续签合同的，需要给补偿。 补偿标准是按职工在公司的工作年限，每满一年支付一个月工资。 但如果公司维持或者提高劳动合同约定条件来续约，则劳动者不同意的，则不需要给补偿。
2023.02.23 126
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自动离职公司要求工资吗？
在试用期内，你提前3天书面形式提出离职就可以，若过了试用期，你提前30天以书面形式就行了。公司应在员工离职后三个工作日内结清工资，你可以要求公司在三个工作日内结清你的全部工资，提前离职或自动离职，公司
2022-03-21 15,340 -
公司离职需要开终止合同吗
离职需要公司开具终止合同的离职证明。用人单位与劳动者终止劳动合同后，用人单位应当出具终止劳动合同的证明，劳动者应当按照约定办理工作交接。终止的劳动合同的文本，用人单位至少保存二年备查。
2022-07-04 15,340 -
公司离职我可以要求终止合同吗
离职需要公司开具终止合同的离职证明。用人单位与劳动者终止劳动合同后，用人单位应当出具终止劳动合同的证明，劳动者应当按照约定办理工作交接。终止的劳动合同的文本，用人单位至少保存二年备查。
2022-11-12 15,340 -
可以要求公司签字吗，需要自动离职
劳动者可以拒绝在自动离职上签字，用人单位无故辞退劳动者，劳动者可以申请劳动仲裁要求支付赔偿金，赔偿金的标准为每工作1年支付2个月工资。 1、去当地人力资源和社会保障局（原劳动局）内的劳动争议仲裁委，申
2022-04-25 15,340
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00:46
擅自离职公司不发放工资合法吗擅自离职公司不发放工资不合法。 《中华人民共和国劳动合同法》规定，劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。 劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。 劳动者擅自离职，是有工资的，如果用人单位拒绝支付其工资的
7,146 2022.04.17 -
01:07
离职都需要公司开具什么离职都需要公司开具离职证明。离职证明是证明劳动者与原用人单位劳动合同解除或终止的凭据，也是劳动者申领失业保险金的重要凭证。根据相关法律规定，用人单位应当在解除或者终止劳动合同同时，出具解除或者终止劳动合同的证明，并在十五日内为劳动者，办理档
10,188 2022.05.11 -
01:07
注册公司需要验资吗我国公司法对注册公司是否需要验资没有强制性规定，即验资已不再是注册公司所必需的程序之一。根据我国2014年起实施的公司法，申请注册公司从注册资本实缴登记制转变为认缴登记制，且取消了有限责任公司最低三万元人民币、股份有限公司最低五百万元人民币
5,760 2022.04.17
