公司裁员30人怎么投诉
该咨询为用户常见问题,经整理发布,仅供参考学习!
我也有类似问题!点击提问
可以的,员工可以要求公司继续履行合同或者支付赔偿金。如果公司违反劳动合同的约定无故裁员,员工可以要求用人单位继续履行劳动合同,如果员工不要求继续履行劳动合同或者劳动合同已经不能继续履行的,则可以要求用人单位依照劳动合同法第八十七条规定支付相应的赔偿金。
-
公司无故裁员可以投诉吗
可以的。根据我国劳动合同法的规定,如果公司违反劳动合同的约定无故裁员,员工可以要求用人单位继续履行劳动合同,如果员工不要求继续履行劳动合同或者劳动合同已经不能继续履行的,则可以要求用人单位依照劳动合同法第八十七条规定支付相应的赔偿金,即经济
2020.11.22 160 -
投诉公安办案人员怎么投诉
一、警察违法办案应该去哪个部门投诉处理 向省公安厅督察总队举报反映时,举报人、控告人应将举报、控告的事项尽可能详细地向接电、接访人员反映,由接电、接访人员做好记录,或写成书面材料交接访人员,并留下姓名、工作单位、家庭住址和联系电话,以便开展
2020.03.06 1,284 -
公安部门投诉人员怎么投诉
向省公安厅督察总队举报反映时,举报人、控告人应将举报、控告的事项尽可能详细地向接电、接访人员反映,由接电、接访人员做好记录,或写成书面材料交接访人员,并留下姓名、工作单位、家庭住址和联系电话,以便开展调查、取证。
2020.09.17 187
-
公司裁员怎么投诉
1,经济性裁员是需要严格的程序才能进行的,如果单位违规裁员,您是可以申请劳动仲裁的,如有其它疑问可点击头像来电咨询或者添加扣扣联系。 2,如果单位涉及到非法解除劳动合同的话,可以主张相关的经济补偿金和
2022-03-19 15,340 -
公司变相裁员怎么投诉
发生争议之后,建议先协商,协商不成,可以搜集证据,去劳动监察部门投诉,或者申请劳动仲裁。劳动仲裁是指由劳动争议仲裁委员会对当事人申请仲裁的劳动争议居中公断与裁决。按照《劳动争议调解仲裁法》规定,提起劳
2022-03-15 15,340 -
怎么投诉公司工作人员
如果您是给正规公司打工,建议持相关证据(工服、工资条、合同、协议、工作证等)联系属地的劳动监察大队反映,市劳动局电话12333,24小时热线。如果您所在公司不是正规公司,没有在工商局进行注册,或者您是
2022-03-20 15,340 -
投诉公司怎么投诉
1、你的情况很明显属于对方涉嫌诈骗,建议报警处理。 建议约时间见面详谈。
2022-01-18 15,340
-
01:12
被公司裁员怎么办
被公司裁员的赔偿标准如下,职工被公司辞退,符合经济补偿条件的,按照职工在本单位工作年限每满一年一个月的工资标准给予经济补偿;六个月以上不满一年的,按一年计算;六个月以下的,给予劳动者半个月工资的经济补偿;劳动者的月工资高于用人单位所在地的直
2,429 2022.05.11 -
01:07
投诉工商局工作人员怎么投诉
投诉工商局工作人员的投诉方式如下:消费者通过信函、电子邮件和12315网站投诉平台等形式投诉,投诉应当载明以下内容:消费者的姓名以及住址、电话号码等联系方式;被投诉人的名称、地址;投诉的要求、理由及相关的事实根据;投诉的日期等。按照规定工商
14,760 2022.05.11 -
01:03
公司裁员怎样赔偿
根据劳动合同法的有关规定,公司进行经济性裁员,需要支付劳动者经济补偿金: 1、经济补偿金按照劳动者工作年限计算; 2、工作每满一年,支付劳动者一个月工资; 3、工作不满一年只满六个月,支付劳动者一个月工资; 4、不满六个月,支付劳动者半个月
590 2022.04.17