您的位置:法师兄 > 精选问答 > 工地上、工厂内、仓库里、车间内发生的车辆事故属于交通事故吗

工地上、工厂内、仓库里、车间内发生的车辆事故属于交通事故吗

2023-08-04 13:53

该咨询为用户常见问题,经整理发布,仅供参考学习!

我也有类似问题!点击提问

推荐答案

河南在线咨询顾问团

2023-08-04回复

在工地上、工厂内、仓库里、车间内等地方发生的车辆事故都不能算作是交通事故,因为在这些特殊地域不符合我国《道路交通安全法》规定的道路,但是在这些地方发生的遇车事故,有极大可能属于工伤事故,所以可以从工伤这方面进行维权,工伤的处理流程为:工伤认定——工伤鉴定——工伤赔偿。如果不能认定为工伤,那么只能按照一般的人身侵权损害赔偿来维权了。 交警暂扣车辆、扣押证件是一种行政强制措施。交警扣车扣证是有原因的,如:因交通事故需要调查、勘查、检验、鉴定而扣车,因机动车存在无牌无证、证件存在伪造变造、驾驶人员违规违章、车辆存在改装拼装等等,都可以成为扣车扣证的原因。且不同的原因交警最终处理的方式也会不一样。当然扣车也是有法定期限的,正常情况下交警扣车最长期限是73天(现场调查结束之日起3日内委托鉴定+勘查、鉴定、检验不得超过65天+鉴定结论确定之日起5日内通知当事人领取车辆)。

展开更多

对内容有疑问,可立即反馈反馈

同类普法

孟金龙律师

北京市京师律师事务所

属于交通事故。交通事故的损失是由非机动车驾驶人、行人故意碰撞机动车造成的,机动车一方不承担赔偿责任。车辆在道路以外通行时发生的事故,公安机关交通管理部门接到报案的,参照本法有关规定办理。

张神兵律师

广东律参律师事务所

厂区内发生的交通事故导致工人受伤,工人所遭受的伤害也能够被认定为工伤。具体来说,这主要依据了我国工伤保险条例第14条的规定。根据第14条的规定,劳动者在工作时间以及工作场所之内,因为工作原因遭受的事故伤害,应当被认定为工伤保险条例所规定的工伤。而厂区一般是指工厂工作范围内的区域,应当被认定为第14条所说的工作场所。因此,劳动者在厂区发生的交通事故,当然可以作为工伤处理,用人单位也就需要承担相应的责任。

律师普法更多>>
  • 车辆发生自燃属于交通事故吗
    车辆发生自燃属于交通事故吗

    车辆自燃是不算交通事故的,构成交通事故应当具备下列要素: 1、必须是车辆造成的; 2、是在道路上发生的; 3、在运动中发生; 4、有事态发生; 5、造成事态的原因是人为的; 6、必须有损害后果的发生; 7、当事人心理状态是过失或有其他意外因

    2020.06.21 550
  • 车辆发生剐蹭属于交通事故吗
    车辆发生剐蹭属于交通事故吗

    车辆发生剐蹭剐蹭不属于交通事故。交通事故是车辆在道路上因过错或者意外造成人身伤亡或者财产损失的事件。在道路上发生交通事故,车辆驾驶人应当立即停车,保护现场。 交通事故的构成要素是什么 1、必须是车辆造成的。车辆包括机动车和非机动车,没有车辆

    2023.04.30 1,602
  • 工地上车辆压死人是否属于交通事故
    工地上车辆压死人是否属于交通事故

    不属于交通事故,属于安全事故。

    2020.06.03 266
专业问答更多>>
法律短视频更多>>
  • 厂区内交通事故算工伤吗 00:58
    厂区内交通事故算工伤吗

    厂区内发生的交通事故导致工人受伤,工人所遭受的伤害也能够被认定为工伤。具体来说,这主要依据了我国工伤保险条例第14条的规定。根据第14条的规定,劳动者在工作时间以及工作场所之内,因为工作原因遭受的事故伤害,应当被认定为工伤保险条例所规定的工

    2,113 2022.04.15
  • 员工下班路上发生交通事故属于工伤吗 01:13
    员工下班路上发生交通事故属于工伤吗

    员工下班路上发生交通事故故要被认定为工伤,必须要满足以下三个条件: 1、需要在合理时间,合理路线的上下班途中; 2、伤害是由交通事故或者城市轨道交通,客运轮渡,火车事故所造成的; 3、事故必须是非本人主要责任。 如果在上下班路上受伤满足上述

    1,348 2022.06.06
  • 避让车辆发生交通事故怎样判 01:15
    避让车辆发生交通事故怎样判

    避让车辆发生交通事故的判刑方法有以下三点,分别是: 1、双方都违反了通行规则的话,双方责任,谁的过错更严重,谁主要责任,过错一样,同等责任; 2、如果对方是逆行,自己正常避让,对方全责; 3、如果自己有避让不当的情况,或者本身按交通法己方是

    1,391 2022.10.08
交通事故不同阶段法律问题导航
有问题
就会有解决办法
在线咨询

离婚、工伤、刑事、债务... 最快3分钟内有答案

法师兄法务
您好,请问有什么可以帮助到您的?