您的位置:法师兄 > 精选问答 > 公司倒闭十级伤残怎么处理

公司倒闭十级伤残怎么处理

2023-09-08 11:14

该咨询为用户常见问题,经整理发布,仅供参考学习!

我也有类似问题!点击提问

推荐答案

湖北在线咨询顾问团

2023-09-08回复

劳动者十级伤残已领一次性伤残补助金和一次性工伤医疗补助金的,劳动者工作一年后公司倒闭的,劳动者是可以要求用人单位支付其一次性伤残就业补助金的。十级工伤待遇主要包括:医疗费、一次性伤残补助金(7个月本人工资)、一次性伤残就业补助金(根据劳动者所在省的工伤条例确定,解除劳动关系时领取)、一次性工伤医疗补助金(根据劳动者所在省的工伤条例确定,解除劳动关系时领取)、停工留薪期工资(根据劳动能力鉴定结论通知书确定)、伙食补助费、护理费、交通费等。如果用人单位没有给劳动者缴纳工伤保险,以上所有待遇,均由用人单位承担。如果用人单位给劳动者缴纳了工伤保险,用人单位主要承担:一次性伤残就业补助金、停工留薪期工资、护理费。《工伤保险条例》第三十七条职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的,享受以下待遇:(一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:七级伤残为13个月的本人工资,八级伤残为11个月的本人工资,九级伤残为9个月的本人工资,十级伤残为7个月的本人工资;(二)劳动、聘用合同期满终止,或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的,由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金,由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。

展开更多

对内容有疑问,可立即反馈反馈

同类普法

张丽丽律师

北京市京师律师事务所

公司倒闭工伤赔偿的方法具体如下:工伤保险是企业规避职工工伤风险的最好办法,如果公司不按规定给职工缴纳工伤保险,公司职工发生风险的时候公司就要承担所有费用;如按时缴纳工伤保险,在公司职工发生工伤情况下,应依据法律规定程序处理。

刘伟长律师

广东天穗律师事务所

公司倒闭的,处理如下: 1、股东会做出解散公司的决议。 2、十五日内成立清算组,开始清算。 3、清算组应当自成立之日起十日内通知债权人,并于六十日内在报纸上公告。 4、清算组在清理公司财产、编制资产负债表和财产清单后,应当制定清算方案,并报股东会、股东大会或者人民法院确认。 5、清算组在清理公司财产、编制资产负债表和财产清单后,发现公司财产不足清偿债务的,应当依法向人民法院申请宣告破产。 6、公司清算结束后,清算组应当制作清算报告,报股东会、股东大会或者人民法院确认,并报送公司登记机关,申请注销公司登记,公告公司终止。

律师普法更多>>
  • 十级伤残公司怎么赔
    十级伤残公司怎么赔

    (一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:七级伤残为13个月的本人工资,八级伤残为11个月的本人工资,九级伤残为9个月的本人工资,十级伤残为7个月的本人工资; (二)劳动、聘用合同期满终止,或者职工本人提出解除劳动、聘用合

    2020.03.10 205
  • 如何处理公司倒闭工伤
    如何处理公司倒闭工伤

    公司倒闭工伤赔偿:首先工伤保险是企业规避职工工伤风险的最好办法,如果公司不按规定给职工缴纳工伤保险,公司职工发生风险的时候公司就要承担所有费用。如按时缴纳工伤保险,在公司职工发生工伤情况下,应依据法律规定程序处理。

    2020.06.30 226
  • 公司倒闭公司资产怎么处理
    公司倒闭公司资产怎么处理

    首先,应当先偿还破产人所欠职工的工资和医疗、伤残补助、抚恤费用,所欠的应当划入职工个人账户的基本养老保险、基本医疗保险费用,以及法律、行政法规规定应当支付给职工的补偿金;其次偿还破产人欠缴社会保险费用和破产人所欠税款;最后再行偿还普通破产债

    2020.01.31 270
专业问答更多>>
  • 公司倒闭十级工伤怎么赔偿

    没有倒闭破产,你还是职工。继续给你工伤待遇。【第三十七条】职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的,享受以下待遇: (一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:十级伤残为7个月的本人工资;

    2022-02-08 15,340
  • 工伤公司倒闭怎么处理

    建议你立即着手申请工伤认定,如果公司已经给你们缴纳工伤保险的话,大部分费用是由社会保险基金来承担的,公司承担的只是一小部分。 如果没有缴纳工伤保险,你的工伤保险待遇就都需要由公司承担。如果公司破产,工

    2022-03-27 15,340
  • 公司倒闭了工伤怎么处理

    四十三条用人单位分立、合并、转让的,承继单位应当承担原用人单位的工伤保险责任;原用人单位已经参加工伤保险的,承继单位应当到当地经办机构办理工伤保险变更登记。用人单位实行承包经营的,工伤保险责任由职工劳

    2022-02-21 15,340
  • 公司倒闭工伤员工怎么处理

    伤者职工应当尽快到劳动局清算组寻求帮助,法律规定在用人单位破产倒闭时,应当优先支付劳动者工资和工伤保险待遇,建议请专业人员协助劳动者申请工伤保险待遇。根据《工资支付暂行规定》第十四条用人单位依法破产时

    2022-03-11 15,340
法律短视频更多>>
  • 公司倒闭法人怎么处理 01:17
    公司倒闭法人怎么处理

    回答这个问题,首先需要明确法人的概念。在法律上,法人指的是具备法律人格的主体。公司就是法人的一种,属于企业法人。因此,从法律上讲,公司倒闭,不存在法人怎么处理的问题,因为公司就是法人。如果问题里的法人指的是法定代表人,公司因为资不抵债破产倒

    1,316 2022.04.17
  • 十级伤残怎么定的 00:50
    十级伤残怎么定的

    根据《人体损伤致残程度分级》的规定,我国的认定等级标准一共分为十级,从一级(人体致残率100%)到十级(人体致残率10%),每级致残率相差10%。其中第十级是最轻的一级。认定的标准是:日常生活部分受到限制、学习工作能力有一定程度的下降、社交

    5,262 2022.05.11
  • 公司倒闭了欠款怎么办 00:53
    公司倒闭了欠款怎么办

    企业破产倒闭的,欠款的债权人可以向破产管理人申报债权,经过破产清算,破产管理人会根据法律规定的顺序清偿债务。根据我国相关法律规定,企业破产清算的,债权人应当自接到申报债权通知书之日起三十日内,未接到通知书的自公告之日起四十五日内,向清算组申

    823 2023.01.04
有问题
就会有解决办法
在线咨询

离婚、工伤、刑事、债务... 最快3分钟内有答案

法师兄法务
您好,请问有什么可以帮助到您的?