社保缴费保费的法律依据
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社保个人缴费的法律依据为《社会保险法》。除去生育保险和工伤保险，基本养老保险、基本医疗保险、失业保险费用由用人单位和职工共同缴纳。无雇工的个体工商户、未在用人单位参加社会保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员，可以直接向社会保险费征收机构缴纳社会保险费。
公司不交社保会有以下处罚： 1、会被社会保险行政部门责令限期改正； 2、若逾期不改正的，对用人单位处应缴社会保险费数额一倍以上三倍以下的罚款，对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员处五百元以上三千元以下的罚款。
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离婚分割保险费的法律依据婚姻关系存续期间，夫妻一方依据以生存到一定年龄为给付条件的具有现金价值的保险合同获得的保险金，宜认定为夫妻共同财产，但双方另有约定的除外。属于夫妻共同财产的，离婚时可以协商分割，协商不成的，由人民法院根据财产的具体情况，按照照顾子女、女方和
2021.04.26 173 -
社保缴费社保缴费是指参加各类社保保险并缴纳保费的行为。一般情况下特指社会统筹的养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险的缴费。社保缴费分为两部分：单位缴纳部分和个人缴纳部分。
2020.12.14 1,821 -
社保缴费费率1、基本养老保险：单位缴费费率为20%，职工个人缴费费率为8%。个体经济组织的单位缴费费率为12%，从业人员个人缴费费率为8%。 2、基本医疗保险：单位缴费费率为8%。职工个人缴费费率为2%。 3、失业保险：单位缴费费率为2%。职工个人缴费
2020.01.22 907
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补缴养老保险费？法律依据？
关于补缴养老保险有以下规定：达到法定退休年龄的劳动者，其养老保险缴费年限却没有达到十五年的，可以一次性补缴至十五年，然后依法享受养老保险待遇。也可以转入新型农村社会养老保险或者是城镇居民社会养老保险。
2023-08-10 15,340 -
缴纳社保的法律依据是哪些呢？
依据《社会保险法》第十条：职工应当参加基本养老保险，由用人单位和职工共同缴纳基本养老保险费。 无雇工的个体工商户、未在用人单位参加基本养老保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员可以参加基本养老保险
2022-08-03 15,340 -
社保个人缴费的相关依据是什么
根据《社会保险法》第四条，中华人民共和国境内的用人单位和个人依法缴纳社会保险费，有权查询缴费记录、个人权益记录，要求社会保险经办机构提供社会保险咨询等相关服务。个人依法享受社会保险待遇，有权监督本单位
2023-03-06 15,340 -
申请补缴社保仲裁法律依据
你是可以要求单位给你这笔钱的。 如果公司赖账可以申请劳动仲裁或者提起民事诉讼，希望你能够讨回属于自己的。 建议还是请专业的律师，帮事情原委以及证据的保留都准备好，这样更容易讨回自己的应得的。
2022-08-08 15,340
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01:00
社保怎么缴费社保如何缴费，应当根据购买者的身份进行确定。职工通过用人单位购买社会保险的，应当与用人单位共同缴纳社会保险费，用人单位应当按时缴纳自身的那一部分，关于职工缴纳的那一部分，应当由用人单位进行代扣代缴，用人单位扣除之后，应当按月将缴纳社会保险费
6,531 2022.06.15 -
01:19
社保个人缴费和单位缴费的区别社保又被称为“社会保险”，社保主要包含：医疗保险、养老保险、失业保险、工伤保险、生育保险五种，在上述五种保险中，其中有三项养老保险、医疗保险以及失业保险需要用人单位与员工共同缴纳保费，另外两项则由用人单位负责缴纳。 社保个人缴费和单位缴费的
23,183 2022.04.17 -
00:59
社保缴费怎么交社保缴费的方式如下： 1、如果是在职员工，那么你的工作单位有义务按照国家规定为你缴纳社会保险，社会保险的费用由个人和用人单位共同承担； 2、如果是个人自费购买社保，可以个体身份参加城镇职工基本养老保险和基本医疗保险，但是要满足以下条件：没有
2,442 2022.04.17
