6000元的工资扣除五险一金合计多少
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严格来讲，必须购买五险一金，即养老，医疗，工伤，失业，生育保险和公积金。 以单位买全社保为准，计算如下所示： 医疗保险：个人承担2%，单位承担8%； 养老保险：个人为8%，单位承担12%； 失业保险：个人为1%，单位承担2%； 工伤保险:个人无，单位1%； 生育保险:个人无，单位1%； 公积金：个人3.5%,单位3.5%。 而工伤和生育保险的费用均由单位承担。 工资为6000元每月，那么其需要交纳的保费为： 医疗保险：6000*2%=120元，单位6000*8%=480元； 养老保险：6000*8%=480元，单位6000*12%=720元； 450 失业保险：6000*1%=60元，单位6000*2%=120元； 工伤保险：个人无，单位6000*1%=60元 生育保险：个人无，单位6000*1%=60元 公积金：6000*3.5%=210元，6000*3.5%=210元。 因此个人总计为：870元，单位总计为：1650元。 计算的数据可能会与实际的有出入，但计算的方式是这样的。
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6000工资扣除五险一金剩5000左右。 个人的五险一金是按税前收入为计算基数计算的，一般来说五险一金的缴纳额度每个地区的规定都不同，基数是以工资总额为基数，也就是按税前收入为计算基数计算的。由于没有说明所在地区以及社保申报基数，而法定的基数是个人的去年平均工资，此处假设去年平均工资也为 6000，以广州为例：月收入6000元估计个人应缴社保金额为612元；住房公积金基数比例一般为5%-12%，此处假设比例为5%，则个人缴纳6000*5%=300（元）。
6000工资扣除五险一金大约是5088元。个人的五险一金是按税前收入为计算基数计算的，一般来说五险一金的缴纳额度每个地区的规定都不同，基数是以工资总额为基数，也就是按税前收入为计算基数计算的。
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6000工资扣除五险一金剩多少个人缴纳的养老保险比例是8%，6000*0.08=480元。其次是医疗保险，个人缴纳的医疗保险比例是2%，6000*0.02=120元。失业保险目前是个人承担的比例是0.2%，算下来就是12元，工伤和生育保险都由单位承担。公积金是单位和个人
2022.04.12 34,392 -
6000工资扣除五险一金是多少根据我国法律规定，如果月工资6000元的话，社保大概需要交612元，公积金约为300元；还有根据2018年新出台的税法，应缴纳个人所得税约为2.64元。因此交完社保公积金和个税后，大概是5085.36元。 个人所得税是调整征税机关与自然人（
2020.08.16 945 -
工资6000五险一金扣多少劳动者的月工资有6000的，五险一金按照下列标准来扣：以社保缴费基数为准，按8%的比例来扣养老保险、按2%的比例扣医疗保险、按1%的比例扣失业保险、和按5%至12%的比例来扣公积金。生育保险和工伤保险由单位缴纳，个人不缴。
2020.09.06 620
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6000元工资扣除五险一金约要多少钱
社会保险包括五险：养老保险、医疗保险、生育保险、工伤保险、失业保险。目前北京养老保险缴费比例：单位20％(其中17％划入统筹基金，3％划入个人帐户)，个人8％（全部划入个人帐户）；医疗保险缴费比例：单
2022-04-01 15,340 -
工资6000扣除五险一金多少钱
社会保险包括五险：养老保险、医疗保险、生育保险、工伤保险、失业保险。目前北京养老保险缴费比例：单位20％(其中17％划入统筹基金，3％划入个人帐户)，个人8％（全部划入个人帐户）；医疗保险缴费比例：单
2022-04-01 15,340 -
6000工资扣除五险一金
个人一个月要交大约960元。 根据五险一金的缴纳比例，五险一金单位需要缴纳38%—47%，员工需要缴纳16%—23%。 如果每个月工资为6000元，按照最低的缴纳标准，个人大约一个月需要缴纳960元，
2023-03-02 15,340 -
6000五险一金扣多少工资
五险一金以上年度个人月平均工资为基础，可能因地而异。五险包括：1。养老保险：个人缴费8％，单位缴费22％；2、医疗保险：个人缴费2％，单位缴费10％；3、失业保险：个人缴费1％，单位缴费2％；4、工伤
2021-11-10 15,340
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00:48
4500的工资五险一金扣多少4500的工资五险一金扣除标准如下：养老扣8%，公积金一般5%，医疗保险2%。目前养老保险缴费比例：单位21%，个人8%。医疗保险缴费比例：单位9%，个人2%+3元，失业保险缴费比例：单位2%。工伤保险，单位每个月缴纳0.5%，个人不用缴。
20,518 2022.04.17 -
01:12
五险一金怎么扣五险一金由参保单位确定缴费基数。养老缴费基数： 1、单位缴费：自2019年5月1日起，降低城镇职工基本养老保险，包括企业和机关事业单位基本养老保险，单位缴费比例。各省、自治区、直辖市及新疆生产建设兵团养老保险单位缴费比例高于16%的，可降到
6,106 2022.04.17 -
01:16
五险一金怎么计算五险一金的费用的计算方法是：1、单位交纳比例，养老保险金等于工资乘以百分之六，加上工资乘以百分之二十五点五；2、个人交纳比例，医疗保险金等于工资乘以百分之一，加上工资乘以百分之五点五；3、个人交纳比例，失业保险金等于工资乘以百分之一，加上工
8,022 2022.05.11
