第四十四条在武汉工作的工作地点与薪酬待遇
该咨询为用户常见问题,经整理发布,仅供参考学习!
我也有类似问题!点击提问
1、打造高能级创新平台:主要内容包括创新型城区建设、公共创新服务平台建设(包含产业创新服务综合体、众创空间、孵化器等)、科技创新“飞地”建设。 2、培育壮大创新主体:主要内容包括强化企业创新主体地位(包含科技企业培育、研发机构建设等)、深化产学研用协同创新、完善区域协同创新体系(包含长三角协同创新、创新资源开放共享)。 3、集聚创新人才资源:主要内容包括引进高端产业创新人才、本土技术人才培养、优化人才发展生态环境。 4、开展关键技术攻关:主要内容包括打造高端产业策源地(主要围绕汽车、机电、卫浴三大标志性产业)、发展民生科技等。 5、加强科技服务支撑:主要内容包括知识产权服务、科技金融服务、研发设计服务、检测检验服务、信息咨询服务等。 6、深化体制机制改革:主要内容包括创新成果转化体制机制、深化科研管理体制改革、创新财政科技投入方式、推动科技资源开放共享等。
-
土地法第四十五条
土地法第四十五条规定内容是:征用下列土地的,由国务院批准: (一)基本农田; (二)基本农田以外的耕地超过三十五公顷的; (三)其他土地超过七十公顷的。征用前款规定以外的土地的,由省、自治区、直辖市人民政府批准,并报国务院备案。征用农用地的
2022.09.29 3,845 -
土地管理法第四十四条解释
一是农用地转为建设用地的应当办理农用地转用审批手续;二是建设项目涉及农用地转为建设用地的国务院的批准权限;三是城市和村庄、集镇建设用地规模范围内农用地转用的批准权限; 四、其他建设项目涉及农用地转用的批准权限。
2020.02.12 2,781
-
武汉市劳动合同法第四十四条规定的在武汉工作的工作地点与薪酬待遇
可以向劳动监察部门投诉或者申请劳动仲裁。 第一、如公司没有交社保,可以要求补缴社保的。 第二、如公司一直没有签合同,也是违法的,可以要求公司支付未签订书面劳动合同的双倍工资。 第三、如公司违法解除劳动
2022-01-19 15,340 -
工地工作待遇
各地每年要适当分配一定数量的大、中专毕业生到集体所有制建筑企业工作,其工资待遇可以高于但不得低于国家统一规定的标准。选派到集体所有制建筑企业的国营企业职工,其工资福利待遇,按签订的合同规定办理。如果工
2022-03-23 15,340 -
武汉可以在武汉买房吗?本人在外地工作
购房非武汉市人力资源和社保局管理职能,相关问题建议咨询房管部门。
2022-10-24 15,340 -
在工作时间和工作地点由第三方造成的能否享受工伤待遇?
可以享受工伤待遇,就是说第三方造成的交通事故导致的工伤可以获得双重赔偿,但是如何赔偿,法律没有统一规定,而要看当地的规定。有的地方是伤者得到第三方赔偿后,工伤赔偿要做一些扣除,比如,浙江省,规定“在遭
2022-10-06 15,340
-
01:06
工作四年被辞退赔偿几个月工资
工作四年被辞退,如果公司是违法解除,那么要赔偿8个月工资,如果符合以下情形,那么要赔偿4个月工资:1、企业生产经营发生严重困难,或者企业转产,重大技术革新或经营方式调整,经变更劳动合同后仍需裁剪人员的,或者出现其他劳动合同订立时所依据的客观
11,248 2022.05.11 -
01:15
治安管理处罚法第四十二条释义
《中华人民共和国治安管理处罚法》第四十二条释义如下:有下列行为之一的,处5日以下拘留或者500元以下罚款;情节较重的,处5日以上10日以下拘留,可以并处500元以下罚款:1、写恐吓信或者以其他方法威胁他人人身安全的;2、公然侮辱他人或者捏造
25,240 2022.04.17 -
01:21
工作地点变更社保怎么办
工作地点变更社保可以转移。具体流程如下:参保人员在新就业地按规定建立基本养老保险关系和缴费后,由用人单位或参保人员,向新参保地社保经办机构,提出基本养老保险关系转移接续的书面申请。新参保地社保经办机构在15个工作日内,审核转移接续申请,对符
3,915 2022.05.11